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说好了陪移动走下去,宁宇为何言而无信?

2017-03-16 17:54 财视media文 / 紫陌

昨日不寻常,运营商圈子里发生了一件大事,中国移动资深员工宁宇宣布离职,一篇《再见,移动》,让通信行业无数人心惶惶。

也许他们只是拿起手机,看到这篇文章,表面风平浪静,内心却经历了波涛汹涌。钛媒体更牛,给这篇文章起了一个标题《那个誓与中国移动共沉沦的元老少年,离职了》。

宁宇

宁宇,邮电部新建移动局第18号员工,是整个中国移动集团工号为70号的员工,中国移动是他大学毕业后唯一效力过的企业。

他一直都是强调运营商的价值和鼓励新员工融入运营商的员工,而这时候他却要离开了,而且即将前往的是华为,一家作为运营商乙方的公司。这个事情对于整个社会无疑是有价值的,保持人才流动能够保持企业和个人的活力,也能够使得运营商可以反思自身的人才策略。对于宁宇加入的公司而言无疑也是增加了人才。

但是,宁宇先生的辞职真的有那么简单吗?我们不免反思。

过去,各大高校毕业生挣破了头都想往运营商里钻,都把那里当做天堂,实现理想的地方。而如今,运营商经过多年的发展,已经成为了一个庞大的企业,大企业病凸显,失去了吸引力。

在市场经济条件下,社会环境的变化,企业利益回报的内部拉大,而由于运营商人员流动相对小,因此不断进入的新员工在使得企业不断规模扩大的同时,也是一个生态链的形成,适者生存,同质化和利益集团逐渐凸显。

经营不善,管理不到位,但又存在利益相争的现象,使得人才不能得到很好地利用,隐形技术也不能充分展现,作为默默付出的无权无势的人永远都只能是垫脚石。所以,更多的便是离开,头也不回的走掉......

宁宇辞职

电信运营商是指提供固定电话、移动电话和互联网接入的通信服务公司 。中国三大电信运营商分别是中国电信、中国移动、中国联通。并且中国移动通信集团公司是全球第一大的移动运营商。

美国三大电信运营商:Verizon(威利逊)、Sprint(斯普林特)、at&t

由移动看整个运营商的现状,或许事物的发展总是免不了到瓶颈这个阶段,我们来看中国三大运营商之二的联通和电信。

移动

联通

电信,电信运营商

曾经短时间流失大量客户的数据说明了联通确实存在问题,新老客户区别对待,价格差距太大,客服态度差劲等等,都是联通没有实质性去解决。不仅暴露了其管理水平下滑,也成功的“送走了”一大批老客户。

而电信和联通的服务问题都一直没有得到很好的处理。公司集团内部也是利益纷争不断,导致企业缺乏活力,更加官僚化和机械化。整个经济的发展速度也开始趋缓,各种各样的新通信方式逐渐取代了语音和短信,而新的通信方式却把运营商和用户的距离拉远

三大运营商也在努力尝试去改进,甚至推出无限流量来取代无线网,但显然在目前很不现实。作为小编来说,还是钟爱无线网的......(更喜欢万能钥匙......

宁宇辞职显示出了大企业的很多弊端,但愿各个运营商能反思成长,不要出现下一个“宁宇”!

宁宇,企业

本文来源: 财视media综合

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说好了陪移动走下去,宁宇为何言而无信?

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