近日，智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》，报告内容显示，今年我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录。

当前国内疫情反复，经济发展和就业市场承压，50.4%选择单位就业，比去年下降6个百分点。更多人选择继续深造、自由职业、慢就业等方式缓解自身就业压力。

截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，46.7%已收获Offer，低于2021年的62.8%。其中，获得1-3个Offer的占比38.1%，低于2021年的48.9%。15.4%有求职计划的毕业生已签约，低于2021年的18.3%。与签约率相比，求职录取率的降幅更显著，从侧面反映出招聘岗位减少，毕业生对工作的选择余地缩小。

而从求职结果来看，男性应届毕业生收获Offer与签约占比分别较女性高出13.4、11.8个百分点，签约率为女生的两倍有余。结合求职行动，男生参加直播面试的比例为27.8%，比女生高11.2个百分点，男生参加视频面试的占比整体也多于女生，也因而收获更多机会。同时，女生因未来面临的生育负担等问题遭遇的性别歧视也一直难以消除。

不难看出，在疫情、经济下行的影响下，今年高校毕业生的就业情况十分严峻，而相当一部分学生将面临就业即失业的现状。