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在员工满意度的调查中 扎克伯格打败了盖茨

财视media
作者 | 豆豆 2017-11-01 13:34
据调查显示,微软超七成员工正考虑跳槽,而近来被诉规避加班费的Facebook却获较大满意度。

最近,匿名员工聊天应用程序盲人进行了一项满意度调查,要求用户回答关于他们工作上的各种问题以及自己目前的薪水,之后通过得到的数据试图分析出那些令员工不满的公司。

微软,比尔·盖茨

最后的统计结果表明,外界普遍认为各项待遇都应该不错的微软、亚马逊、苹果和谷歌,却收获了半数以上员工的“嫌弃”,占据“员工考虑跳槽”排行榜的前四位(苹果与谷歌并列第三),其中微软考虑跳槽的员工超过70%。而微软、亚马逊的创始人——比尔·盖茨和杰夫·贝佐斯——还在福布斯上个月发布的美国富豪榜中分列一、二位。

美国最有钱的两个人,其公司却最不受员工待见。

扎克伯格,比尔·盖茨

正在考虑跳槽的员工占比统计结果

而在近日还被诉以分配虚假“经理”头衔规避加班费的Facebook,却在本次调查中脱颖而出,不仅考虑跳槽的员工相对较少,而且在薪水满意度调查中,也挤进了头三名。


认为薪水合理的员工占比统计结果

但像微软、苹果、亚马逊等公司,在被多数员工考虑“炒鱿鱼”的同时,还被过半数的员工抱怨他们拿到的报酬也不合理。这样的员工,在微软又占了60%。

是领先级企业工作压力过大还是员工永不满足?

其实像微软这样的公司,无论从实力还是营收,抑或是创始人比尔·盖茨本人的名气来看,都居世界前列,在此工作的人应该也是比较有幸福感的,至于为何依旧有这么多员工表示不满,可能是觉得公司提供的薪水无法匹配自己的废寝忘食与聪明才智,也可能是因为凭借微软的经历可以在别处谋得更高的职位,毕竟当初能够进入优秀的微软,也是因为自己同样优秀……

深究个中原因,可能也只有微软“体制”内的人才能解答吧。

不过需要指出的是,该调查并未触达上述目标公司的全体员工,接受调查的仅是部分使用该聊天程序的用户,因此并不能反映各公司所有工作人员的想法。


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