职务侵占是民事纠纷吗？职务侵占不是民事纠纷，而是刑事犯罪。民事纠纷解决靠协商等，责任多是赔偿等。职务侵占是单位人员利用职务之便占单位财物，《刑法》规定了相应量刑，司法机关会追究刑责。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、职务侵占是民事纠纷吗
职务侵占并非民事纠纷，而是刑事犯罪。
民事纠纷是平等主体之间因财产关系和人身关系产生的争议，解决方式通常是协商、调解、仲裁或民事诉讼，责任承担方式多为赔偿损失、返还财产等。
职务侵占指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。我国《刑法》明确将其规定为犯罪行为。依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
当发生职务侵占行为时，司法机关会依法追究犯罪人的刑事责任，而不是按照民事纠纷处理。所以，职务侵占不属于民事纠纷范畴，而是应受到刑事制裁的犯罪行为。
二、民事纠纷法庭怎么辩解
在民事纠纷法庭进行辩解，可从以下方面着手：
第一，熟悉案情与法律依据。详细了解案件事实，收集相关证据，掌握与案件有关的法律法规和司法解释。依据法律规定阐述己方观点，能增强辩解的说服力。比如合同纠纷中，明确合同条款和相关法律对合同效力、履行的规定。
第二，清晰阐述观点。在法庭上，有条理地表达己方诉求和理由。先陈述核心观点，再围绕观点展开详细论述。例如在侵权纠纷里，说明侵权行为、损害后果以及两者之间的因果关系。
第三，回应对方观点。认真倾听对方陈述，针对对方观点进行反驳。指出对方观点与事实不符或法律适用错误之处。比如对方提出赔偿金额过高，可结合实际损失和相关标准进行反驳。
第四，运用证据支持。庭审中适时出示证据，证明己方观点的真实性和合法性。对证据的来源、证明内容进行说明，使法官采信证据。
第五，注意语言和态度。使用文明、专业的语言，保持冷静和理智，避免情绪化表达。尊重法官和对方当事人，以理服人。
三、民事纠纷找司法局有用吗
民事纠纷找司法局有一定作用。司法局承担着指导人民调解工作、参与社会治安综合治理等职责。
司法局可为民事纠纷提供调解服务。其下属的基层司法所能够组织专业的人民调解员，依据事实和法律，对纠纷双方进行说服、劝导，促使双方达成和解协议，这种调解方式高效且成本低。
司法局还能提供法律援助。若纠纷当事人符合法律援助条件，司法局可为其指派律师，保障当事人能获得专业法律帮助，维护自身合法权益。
此外，司法局开展的法治宣传教育工作，能帮助当事人了解相关法律规定，增强法律意识，从一定程度上预防和减少纠纷的发生。
不过，司法局的职能主要是指导、调解和提供法律支持，并不具有强制裁决权。若纠纷调解不成，当事人仍可通过向法院提起诉讼等法律途径来解决。
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