成都劳动仲裁免费吗？成都劳动仲裁免费，经费由财政保障。劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁无需缴费，这保障其维权权利，使劳动仲裁能有效发挥作用，促进劳动关系和谐稳定，当事人无需担忧费用，专注案件处理。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、成都劳动仲裁免费吗
成都劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁不收费，其经费由财政予以保障。这一规定旨在确保劳动者在维护自身合法劳动权益时，不会因经济负担而影响其通过仲裁途径解决纠纷。劳动者若与用人单位发生劳动争议，准备申请仲裁时，无需缴纳仲裁费用。这有利于充分保障劳动者利用法律武器维护自身权益的权利，使劳动仲裁能够更有效地发挥其在劳动纠纷解决中的作用，促进劳动关系的和谐稳定。在整个劳动仲裁过程中，当事人只需按照规定准备相关材料，提交仲裁申请，后续的仲裁程序可顺利进行，无需担忧费用问题，从而能更专注于案件事实和法律依据的梳理与主张，保障自身合法权益得到公正处理。
二、打病假劳动仲裁多久
劳动仲裁审理打病假相关案件的时长因具体情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有需要鉴定等其他导致案件审理时间延长的情况，所需时间会相应增加。在实际操作中，仲裁机构会尽快安排庭审等程序，以保障当事人的合法权益能得到及时处理。劳动者应按照仲裁机构的要求，按时参加庭审，提供相关证据等，以便仲裁庭能准确、快速地查明事实，作出公正裁决。整个过程中，仲裁机构会遵循法定程序和时间节点推进案件审理，确保劳动纠纷得到妥善解决。
三、不给劳动仲裁怎么办
若遇到对方不履行劳动仲裁结果的情况，可采取以下措施：首先，可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决生效后，对方拒不执行，可持生效仲裁裁决书、强制执行申请书等材料向有管辖权的法院提出申请，由法院采取查封、扣押、冻结、划拨等强制措施，促使对方履行义务。其次，若对方对仲裁裁决有异议，通过法院诉讼程序推翻仲裁裁决的可能性较小，但要关注其是否在法定期限内向法院起诉。若起诉，积极应对诉讼，按照法院要求提供证据、参加庭审等，以维护仲裁裁决的效力。最后，还可向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对于不履行仲裁裁决的行为，可责令改正，依法给予处罚，以保障劳动者合法权益得以实现。
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