欠工人工资十万会被判刑吗多少钱？欠工人工资十万是否判刑要具体分析。若以转移财产等方法逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经责令仍不支付构成拒不支付劳动报酬罪会判刑。符合犯罪情形，按情节量刑，公诉前支付报酬等可减免处罚。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、欠工人工资十万会被判刑吗多少钱
是否会因欠工人工资十万而被判刑，需根据具体情况判断。
如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。根据相关规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，一般被认定为数额较大。
若欠薪十万符合上述构成犯罪的情形，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但如果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、欠工人工资十多万会坐牢吗
如果欠工人工资十多万，存在坐牢的可能性。
在以下情况可能会面临刑事处罚：一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的。这里数额较大，一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。
如果构成拒不支付劳动报酬罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不过，如果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
三、欠工人工资起诉法院会判刑吗
欠工人工资被起诉至法院，是否会被判刑需根据具体情况判断：
- 若属于一般的劳动纠纷，仅是单纯的拖欠工资，属于民事案件范畴。这种情况下，法院通常会根据事实和法律，判决用人单位支付拖欠的工资及可能产生的相应赔偿。用人单位需承担民事责任，履行支付义务，一般不会涉及刑事处罚。
- 但若用人单位存在恶意拖欠工资的情形，如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据刑法规定，犯此罪的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
总之，是否判刑取决于拖欠工资行为的性质和具体情节。
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