给私人老板砍树腿怎么赔偿怎么操作？劳务关系中的伤害可与雇主协商赔偿，包括医疗、营养及后续费用等。如有残疾还需赔偿相应的残疾赔偿金。若协商不成或对结果不满，可申请劳动行政部门进行工伤认定，并通过法律途径追讨赔偿。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、给私人老板砍树腿怎么赔偿怎么操作
咱们要是跟老板达成了雇佣协议，就可以去跟老板谈一下补偿的事。
让他来承担你的医疗费用、营养补助以及后续的治疗康复费用。
如果你因为这个事情受到了伤害，还可能会得到残疾赔偿金。
但如果老板就是不肯赔，或者你对协商的结果不太满意的话，那就得去找你们当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，然后再去法院告老板，要求他给你赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
二、坟上树被人砍了怎么处理
在这种情况下，若土地的所有权确属当事人所有，那么他们有权向法院提起诉讼，并指控对方犯有侵犯私人财产罪行。
即便树木为个人所有，而土地却非本人所属，当事人同样可以提出诉讼。
需要注意的是，即使对方在未曾告知当事人的情况下擅自砍伐树木，也不能据此认为将物品放置在某块土地之上，该物品便自然归属土地所有者所有，这在法律和逻辑上都难以站得住脚。
三、非法砍树怎么量刑
根据具体案件的情节和证据确凿程度进行核实判断。
对于非法砍伐森林或其他林木，其数量达到一定规模的，应予以严厉惩处。
依照相关法律规定，判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金；数额巨大者可处以三到七年不等的有期徒刑，且必须同时缴纳罚款；对于盗伐林木数量达到无比巨大的严重程度，应判处被告人七年以上有期徒刑，并处以相应罚金。
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