小三去老公上班闹犯法吗？小三去老公上班处闹事是否犯法要看具体情况。言语争执未造成严重影响，不违法但违背公序良俗。若辱骂诽谤、实施暴力、扰乱单位秩序，可能违法犯罪。遭遇时可保留证据，必要时报警维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、小三去老公上班闹犯法吗
小三去老公上班处闹事是否犯法需视具体情况判断。
若小三只是言语争执，未对他人人身安全和单位秩序造成严重影响，通常不构成违法，但违背公序良俗。
然而，若出现以下情形则可能违法：其一，若闹事过程中对他人进行辱骂、诽谤，情节严重的，可能违反《治安管理处罚法》，会面临五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。其二，若实施暴力行为，造成他人身体伤害，达到一定程度可能构成故意伤害罪。其三，若严重扰乱单位秩序，致使工作无法正常进行且造成严重损失，依据《治安管理处罚法》，可处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
若遭遇此类情况，当事人可保留证据，如视频、录音等，必要时报警维护自身权益。
二、离婚起诉需要小三作证吗
离婚起诉并非一定需要小三作证。是否需要小三作证，取决于具体案件情况。
若小三的证言对案件关键事实有证明作用，如能证实配偶与小三存在同居、重婚等行为，且这些行为影响到离婚时的财产分割、损害赔偿等问题，那么小三的证言可作为证据。根据民事诉讼法规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。因此，小三具备作证资格。
不过，若没有涉及上述影响离婚判决结果的关键问题，或者已有其他充分证据证明相关事实，那么可能无需小三作证。同时，在实际操作中，小三作证可能面临诸多困难，比如其可能不愿意配合，或者其证言真实性存疑等。所以，是否让小三作证，要综合考虑其证明力、获取难度等多方面因素。
三、外地小三回来了会判刑吗
一般情况下，“外地小三”回来这一行为本身不会被判刑。单纯的婚外情属于道德范畴问题，不构成刑事犯罪。
但存在一些特殊情形会涉及刑事犯罪而被判刑。一是如果“小三”明知对方有配偶，还与之结婚或以夫妻名义共同生活，那么“小三”和出轨方都可能构成重婚罪，按照法律规定，犯重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。二是如果小三使用暴力手段干涉他人婚姻自由，可能构成暴力干涉婚姻自由罪。
判定是否构成上述犯罪，需有充分证据证明。司法机关会根据具体事实和证据进行判断和处理。若发现此类情况涉及刑事犯罪，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。
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