银行单位犯罪怎么判？“职务侵占罪”就是公司或企业里的人，利用职权把单位钱财据为己有的行为。它的量刑标准大概如下：第一，如果金额较小，就要坐牢5年或罚款；第二，如果金额很大，就会坐牢5年以上，还可能被罚没财产。如果有人敢这么干，那就得接受法律制裁了。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、银行单位犯罪怎么判
“职务侵占罪”就是公司或企业里的人，利用职权把单位钱财据为己有的行为。
它的量刑标准大概如下：第一，如果金额较小，就要坐牢5年或罚款；第二，如果金额很大，就会坐牢5年以上，还可能被罚没财产。
如果有人敢这么干，那就得接受法律制裁了。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二、虚开单位犯罪的违法所得怎么处理
针对在单位犯罪案件中所涉及的由非法虚假行为所导致的违法所得，我国相关法律法规明文规定要尽全力进行追缴或者没收，从而有力地削减犯罪组织通过非法途径攫取的经济利益。针对已经追缴或者没收的违法所得，应该按照法定程序统一归入国库，而不能将其视为单位的资产或者用于任何其他非法定目的。这一举措的主要目的在于严厉打击并有效遏制各类经济犯罪行为，维护国家税收法律制度的正常运行，确保国家财政收入的稳定增长，同时也能对犯罪单位产生强大的威慑力，防止他们再次实施违法犯罪行为。
三、刑法对单位犯罪如何处罚
单位犯罪的处罚原则在刑法中有明确规定。
（一）双罚制
1. 单位犯罪的，对单位判处罚金。这是从经济上对单位进行惩罚，使单位承担相应的经济责任，通过罚金的形式对单位的违法犯罪行为作出否定性评价。
2. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这些人员在单位犯罪中起到了决策、组织、实施等关键作用，他们的行为构成犯罪的，要接受相应的刑事处罚，比如判处有期徒刑、拘役等刑罚。
（二）单罚制
在某些特殊情况下，刑法规定只处罚单位犯罪中的直接责任人员，而不对单位判处罚金等刑罚。这种单罚制相对比较特殊，主要是考虑到具体犯罪的性质、单位的特殊情况等多种因素。
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