被打怎么判的重刑？想让打人者被判重刑，可从几方面着手：及时报警并伤情鉴定，重伤会重判；收集证明对方恶劣情节的证据；查看其有无违法犯罪前科；若使用凶器也会加重刑罚，要合法收集证据助司法判罚。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、被打怎么判的重刑
若想让打人者被判重刑，可从以下方面着手。
首先要确保及时报警并进行伤情鉴定。若鉴定结果为重伤，根据法律规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
其次，注意收集固定能证明对方存在恶劣情节的证据。比如，对方事先有预谋地实施殴打行为、在公共场合公然殴打且造成恶劣社会影响、多次殴打同一人等，这些情节在量刑时会被考虑，可能加重处罚。
再者，查看对方是否存在其他违法犯罪记录。若其有相关前科，属于累犯，根据法律规定，应当从重处罚。
另外，若打人者在打人过程中使用了凶器，像刀具、棍棒等，也会被视为情节严重，可能导致更重的刑罚。总之，要通过合法途径收集证据，让司法机关全面了解案件情况，以实现让打人者受到重刑处罚的目的。
二、被打胸部如何维权
被打胸部后可通过以下方式维权：
1.及时报警：发生被打情况，第一时间报警，让警方介入调查，固定证据，警方会对案件进行处理，如对打人者采取相应措施。
2.就医检查：前往正规医院对胸部进行全面检查，保存好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等资料，这些是后续维权的重要依据。
3.伤情鉴定：若受伤，可申请伤情鉴定。轻微伤属于治安案件，打人者可能面临行政拘留、罚款等处罚；轻伤及以上则构成刑事案件，打人者要承担刑事责任。
4.协商赔偿：可与打人者及其家属就赔偿事宜进行协商，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等合理费用。
5.民事诉讼：若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任。起诉时需准备好起诉状、证据材料等，通过法律途径维护自身合法权益。
三、公司被打怎么维权
公司本身不存在被打的情况，应是公司员工在工作中被打。员工维权可按以下步骤进行：
第一，及时报警。警方介入可固定现场证据，对打人者进行调查和处理，出具出警记录、询问笔录等材料，这些是后续维权的重要依据。
第二，进行伤情鉴定。前往正规医疗机构就诊，保留好病历、诊断证明、检查报告等资料。若受伤程度达到轻伤及以上，打人者可能涉嫌刑事犯罪，要承担刑事责任。
第三，协商赔偿。与打人者及其家属就赔偿事宜进行沟通，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。
第四，申请工伤认定。如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，属于工伤。员工可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后可享受工伤保险待遇。
第五，提起民事诉讼。若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任。若属于工伤且公司未缴纳工伤保险，可要求公司承担相应赔偿责任。
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