在医院出了医疗事故该怎么办呢
一、在医院出了医疗事故该怎么办呢
发生医疗事故后,可按以下步骤处理:
1. 及时固定证据。要求医院封存病历等相关资料,这是后续处理的关键依据,避免医院篡改。
2. 与医院协商。主动与医院沟通,说明事故情况,要求其给出合理解决方案,如赔偿、道歉等。协商过程中注意保留相关记录。
3. 申请医疗事故技术鉴定。可向当地医学会或司法鉴定机构提出申请,由专业人员判定事故责任及等级。
4. 若协商不成,可考虑法律途径。收集好证据,向法院提起诉讼,要求医院承担相应赔偿责任等。在诉讼中,要准确陈述事实,配合法院查明情况,依法维护自身合法权益。
5. 关注赔偿范围。包括医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等,依据事故造成的实际损害确定赔偿诉求。
二、医院的医疗事故赔偿标准是多少
医疗事故赔偿标准并非固定统一数值,而是依据多方面因素确定。
首先是医疗费,根据实际诊疗支出计算。误工费按照患者因误工减少的固定收入计算。住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
其次,陪护费依陪护人数和期限,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。残疾生活补助费根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。残疾用具费按普及型器具的费用计算。
再者,丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费根据扶养人数、年龄等确定。交通费按实际必需的交通费用计算。住宿费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,造成患者死亡的赔偿年限最长不超过6年,造成患者残疾的赔偿年限最长不超过3年。
三、医院的医疗事故赔偿标准是什么
医疗事故赔偿标准如下:
1. 医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。
2. 误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3. 住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5. 残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
6. 残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
7. 丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8. 被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限。
9. 交通费:按照患者实际必需的交通费用计算。
10. 住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。
11. 精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
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