护士自己造成的医疗事故怎么赔偿
一、护士自己造成的医疗事故怎么赔偿
1. 若护士造成医疗事故,医疗机构需承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费,即因事故产生的实际诊疗费用。
2. 误工费,根据患者因事故耽误工作的实际损失计算。
3. 护理费,用于补偿患者因护理需求而产生的费用。
4. 住院伙食补助费,按当地一般公务人员出差伙食补助标准确定。
5. 残疾生活补助费等(若造成残疾),根据伤残等级及患者预期寿命等因素计算。
6. 丧葬费(若导致患者死亡),按照当地丧葬标准支付。赔偿需根据事故具体情形、对患者造成的损害后果等,依据相关法律法规和鉴定结论来确定具体赔偿数额。患者或家属可与医疗机构协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。
二、医疗事故医护责任划分标准是什么
医疗事故中医护责任划分标准如下:
完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
主要责任,医疗过失行为起主要作用,导致损害后果的发生,其责任程度超过50%。
次要责任,医疗过失行为起次要作用,导致损害后果的发生,责任程度一般在20%-49%。
轻微责任,医疗过失行为起轻微作用,导致损害后果的发生,责任程度在10%-19%。
划分责任时,需综合考虑医护人员在诊疗过程中的违规行为、对患者病情的判断失误、未履行应尽的注意义务等多方面因素,以确定其在医疗事故中应承担的责任比例。
三、民法典对于医疗纠纷的规定有哪些
1. 患者权利保障:患者享有知情权,医疗机构应如实告知病情、医疗措施、医疗风险等。同时,患者有隐私权,医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。
2. 诊疗义务规范:医务人员在诊疗活动中应尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,否则造成患者损害的,需承担赔偿责任。
3. 过错推定情形:如因药品、消毒产品、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,推定医疗机构有过错。
4. 病历资料相关:医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录等病历资料。患者有权查阅、复制病历资料。
5. 医疗纠纷处理途径:发生医疗纠纷,可通过双方协商、申请调解、提起诉讼等方式解决。
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