在工地工作不给钱,打电话也不接怎么办
一、在工地工作不给钱,打电话也不接怎么办
在遇到建筑工程企业拖欠款项且其负责人拒绝接听电话的情况下,您可考虑申请仲裁或提起诉讼这两大法律措施来有效地保护自身的合法权益。
对于此类借款纠纷,业主未能及时支付薪酬的行为符合特殊性质的债务纠纷类别。
在此情况下,只要您能提供充分证据来确认劳动关系的确立以及所逾期未发放的薪资数额,便有权利对其进行法律诉讼以寻求公正解决。
《劳动争议仲裁调解法》第十六条
用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。
二、在厂里干活没有合同老板不给钱怎么办
如果在厂里干活没有合同且老板不给钱,可以采取以下措施:
1. 收集证据。例如工作证、工作服、考勤记录、工作中的照片或视频、与工作相关的聊天记录、工友的证人证言等,这些证据可以证明存在事实劳动关系以及工作量等情况。
2. 尝试协商解决。主动与老板沟通,明确指出他的行为是不符合法律规定的,要求其尽快支付工资,在协商过程中可以保留相关的聊天记录或者通话录音。
3. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为,支付劳动者工资报酬。
4. 申请劳动仲裁。如果劳动监察部门处理无果,可以向劳动仲裁机构提起仲裁,要求老板支付工资,虽然没有书面合同,但只要能证明存在事实劳动关系,仲裁机构会依法裁决。
5. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。
三、在餐饮店上班走了不给钱怎么办
如果在餐饮店上班离职后没有得到应得的报酬,可以通过以下途径解决:
(一)协商
1. 主动与餐饮店负责人进行沟通,明确指出自己工作的时长、应得的工资数额,要求其尽快支付。
2. 在协商过程中,可以通过列举工作中的相关证据,如考勤记录、工作任务完成情况等来支持自己的诉求。
(二)投诉
1. 如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。
2. 在投诉时,需要提供自己在餐饮店工作的相关证据,如工作证、工作服、同事证言等,以便劳动监察部门能快速有效地处理。
(三)仲裁
1. 如果劳动监察部门处理后仍未得到工资,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 申请仲裁时,要按照仲裁机构的要求提交申请书、证据材料等,通过仲裁来维护自己获取劳动报酬的合法权益。
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