辞职跳槽保险合同怎么办？辞职跳槽后保险合同处理分不同类型。社保离职后原单位减员、缴费暂停，新单位入职可续缴，未就业可灵活就业身份缴纳。个人商保按时缴费不受影响，团险离职或终止，可咨询转个险，要妥善处理保障权益。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、辞职跳槽保险合同怎么办
辞职跳槽后保险合同的处理方式，分不同类型来看。
对于社会保险，离职后原单位会办理减员手续，社保缴费暂停。若很快入职新单位，新单位会办理增员并继续缴纳社保，社保关系可顺利衔接。若暂时未找到新工作，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳养老和医疗保险，避免社保中断影响权益。
商业保险方面，个人购买的商业保险不受辞职跳槽影响。保险合同通常是个人与保险公司签订，只要按时缴纳保费，保险责任就持续有效。需注意查看合同缴费方式，可通过银行自动转账等方式保证按时缴费，避免因疏忽导致合同效力中止。
若在原单位工作期间由单位统一购买商业团体保险，离职后通常该保险保障会终止。可向保险公司咨询能否将团体保险转为个人保险继续保障。
总体而言，辞职跳槽时要妥善处理好社保和商业保险，保障自身权益不受影响。
二、中介合同到期了怎么辞职
中介合同到期，若要离职，一般按以下步骤进行：
第一，确认合同条款。仔细查看中介合同中关于合同到期终止及离职的相关约定，如是否需提前通知、工作交接要求等。
第二，提交离职申请。根据合同约定和公司规定，以书面形式向中介公司提交离职申请，明确表明合同到期后不再续约，表达离职意向。
第三，做好工作交接。按照公司要求，将手头工作、客户资源、相关文件资料等与公司指定人员进行交接，确保工作的连续性。
第四，办理离职手续。完成工作交接后，配合公司办理离职手续，包括归还公司财物、结清工资报酬、确认社保公积金停缴时间等。
第五，获取离职证明。要求公司出具离职证明，证明自己已与该中介公司解除劳动关系，这在未来求职或处理其他事务时可能会用到。
在整个辞职过程中，需保留好相关证据，如离职申请、工作交接清单等，以维护自身合法权益。
三、中介合同到期后如何辞职
中介合同到期后辞职，可按以下步骤操作：
首先，确认合同条款。仔细查看中介合同中关于合同到期及离职的相关规定，明确是否有额外的离职条件或手续要求，如提前通知期限、工作交接要求等。
其次，通知用人单位。以书面形式向中介公司提交辞职报告，清晰说明合同已到期，表达不再续签并离职的意愿。将辞职报告妥善送达给相关负责人，并保留送达凭证。
再次，进行工作交接。按照公司规定和业务实际情况，与公司指定人员进行全面工作交接。包括客户资料、业务进展、未完成事务等，确保工作的连续性和完整性。
最后，办理离职手续。配合公司完成离职手续的办理，如交还公司财物、结清工资及提成、办理社保和档案转移等。同时，要求公司出具解除劳动合同的证明，以保障自身权益。
总之，中介合同到期后辞职要遵循合同约定和法律规定，规范完成各个环节，避免产生不必要的纠纷。
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