保险合同条款中包括哪些？保险合同条款主要内容包括当事人信息、保险标的、保险责任和责任免除、保险期间和保险责任开始时间、保险金额、保险费及其支付方式、保险金赔偿或给付办法，还有违约责任和争议处理。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、保险合同条款中包括哪些
保险合同条款通常涵盖以下主要内容：
1. 当事人信息：明确保险人、投保人、被保险人以及受益人的姓名、住所等基本信息，以确定合同主体。
2. 保险标的：即保险对象，如财产保险中的房屋、车辆，人身保险中的人的生命、身体等，这是确定保险责任范围的重要依据。
3. 保险责任和责任免除：保险责任规定了保险人承担赔偿或给付保险金的具体范围；责任免除则明确了保险人不承担责任的情形，如因被保险人故意犯罪导致的损失等。
4. 保险期间和保险责任开始时间：保险期间界定了保险合同的有效期限，保险责任开始时间则确定了保险人开始承担责任的具体时刻。
5. 保险金额：是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额，关系到投保人的保费支出和保险保障程度。
6. 保险费及其支付方式：规定投保人应缴纳的保险费金额和缴费方式，如一次性缴纳或分期缴纳等。
7. 保险金赔偿或者给付办法：说明在保险事故发生后，被保险人或受益人申请理赔的流程和保险人的赔付方式。
8. 违约责任和争议处理：约定合同双方违反合同约定应承担的责任，以及发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。
二、工人没有保险合同怎么办
工人没有保险合同需根据不同情况处理。
若指的是未签订工伤保险合同，依据法律规定，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，这是强制要求。工人可先与用人单位沟通，要求其补缴工伤保险。若用人单位拒绝，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，凭借存在劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，维护自身权益。若后续发生工伤，即便未缴纳工伤保险，用人单位也需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
若是商业保险合同，如雇主责任险等，工人可提醒雇主为其购买合适的商业保险以增加保障。若雇主购买后工人未拿到合同，可向雇主索要，确认合同条款和保障范围。
无论哪种保险合同缺失，工人都应增强自我保护意识，通过合法途径维护自身权益，确保在工作中能得到应有的保障。
三、保险合同怎么看重疾返还
查看保险合同中的重疾返还条款，可按以下步骤操作：
1. 确认重疾种类：合同会明确规定所涵盖的重大疾病范围，只有在该范围内的疾病才符合返还条件。
2. 了解返还条件：通常有两种情况，一是被保险人初次确诊合同约定的重大疾病，按约定比例返还保额；二是在保险期间内未发生重疾理赔，到期返还保费或一定比例的保额。
3. 确定返还比例：合同会说明重疾发生时返还金额是保额的一定比例，如100%、120%等，或者约定返还保费及利息。
4. 留意返还时间：明确是确诊重疾时立即返还，还是在特定期间后返还。
5. 关注免责条款：合同中会列出保险公司不承担责任的情况，如投保人故意隐瞒、被保险人从事高风险活动等导致的重疾，保险公司可能不返还。
仔细阅读合同的每个条款，如有疑问可向保险公司咨询，以充分了解重疾返还的具体内容和要求。
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