如何取缔劳务中介服务合同？取缔劳务中介服务合同有三种途径：一是协商解除，与中介沟通达成一致后签书面协议；二是法定解除，中介违约致合同目的无法实现时，收集证据发书面通知；三是因不可抗力或情势变更解除，协商不成可诉讼或仲裁。解除后处理好后续事宜，遇问题可咨询律师。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、如何取缔劳务中介服务合同
取缔劳务中介服务合同可通过以下途径：
第一，协商解除。与劳务中介机构进行沟通，双方就解除合同达成一致意见。签订书面的解除协议，明确解除的具体事项、费用结算等内容，避免后续产生纠纷。
第二，法定解除。若劳务中介机构存在违约行为，如未按合同约定提供服务、提供虚假信息等，导致合同目的无法实现，可依据法律规定和合同约定行使法定解除权。需注意收集中介违约的相关证据，如聊天记录、服务报告、证人证言等，并向中介发出书面解除通知，说明解除依据和理由。
第三，因不可抗力或情势变更解除。如果出现不可抗力事件，如自然灾害、政策调整等，致使合同无法履行，或者合同履行的基础条件发生重大变化，继续履行对一方明显不公平，可与中介协商解除合同。若协商不成，可通过诉讼或仲裁方式，请求法院或仲裁机构解除合同。
解除合同后，要妥善处理后续事宜，如费用退还、资料交接等，避免自身权益受损。若遇到复杂问题，可咨询专业律师。
二、劳务合同判断是不是黑中介
判断劳务合同涉及的中介是否为黑中介，可从以下方面考量：
1. 资质审查：正规中介需有合法经营资质，可通过当地工商行政管理部门查询其营业执照，查看经营范围是否包含劳务中介服务。无合法资质却开展劳务中介业务，极可能是黑中介。
2. 收费情况：黑中介常巧立名目乱收费，如以保证金、押金、介绍费等为由收取高额费用，且承诺无法兑现，也不退还费用。正规中介收费会有明确标准和财务票据，收费项目与金额会在合同中明确约定。
3. 合同条款：仔细审查劳务合同条款，黑中介的合同可能存在模糊不清、权责不明的情况，甚至有霸王条款，如加重劳动者责任、排除劳动者主要权利等。正规合同会对工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等关键信息明确规定。
4. 服务质量：黑中介可能提供虚假的用工信息，如工作岗位、薪资待遇与实际不符。而正规中介会对用人单位进行调查核实，确保信息真实可靠，并提供后续服务保障。
若发现中介存在上述问题，要提高警惕，避免陷入黑中介陷阱，必要时可向相关部门咨询或投诉。
三、保安签中介劳务合同怎么签
保安签订中介劳务合同需注意以下要点：
1. 明确合同主体：要清晰列出保安、中介公司的详细信息，包括名称、地址、联系方式等，确保主体准确无误。
2. 工作内容与地点：详细规定保安的工作内容，如巡逻范围、安保职责等；明确工作地点，避免后续产生争议。
3. 劳务报酬：确定报酬金额、支付方式和支付周期。报酬应符合当地同类岗位的市场水平，支付方式要清晰，如银行转账等，支付周期要明确，是按月、按周还是其他方式。
4. 工作时间与休息休假：规定每天的工作时长、每周的工作天数以及休息休假的安排，保障保安的合法休息权益。
5. 合同期限：明确合同的起始和终止时间，以及是否有续签的条件和方式。
6. 违约责任：约定双方在违反合同条款时应承担的责任，以约束双方履行合同。
7. 争议解决方式：可选择协商、仲裁或诉讼等方式解决可能出现的争议。
签订合同时，保安要仔细阅读合同条款，如有不理解或不合理之处，应及时与中介公司沟通，确保自身权益得到保障。
以上是关于如何取缔劳务中介服务合同的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
