外卖骑手是签什么合同的？外卖骑手签订的合同类型依与平台或企业的合作模式而定，常见有劳动合同、劳务合同、合作协议。不同合同权益和风险不同，具体签哪种受平台运营、管理等因素影响，骑手签前要细看条款。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、外卖骑手是签什么合同的
外卖骑手签订的合同类型，需根据其与平台或相关企业的合作模式来确定，常见有以下几种：
1. 劳动合同：若骑手与外卖平台的运营公司建立了劳动关系，公司对骑手进行日常管理、安排工作任务并发放工资，就会签订劳动合同。这种合同保障了骑手作为劳动者的权益，公司需依法为骑手缴纳社会保险等。
2. 劳务合同：当骑手以个人身份与平台或外包公司建立劳务关系时，会签订劳务合同。在这种模式下，骑手相对更具自主性，工作安排灵活性较大，但通常平台不为其缴纳社保，报酬计算方式也与劳动关系有所不同。
3. 合作协议：部分骑手与平台或代理商签订合作协议，以合作的形式开展业务。这种模式下，骑手更像独立的合作伙伴，自行承担一定的经营风险，双方按约定分享收益。
具体签哪种合同，受平台运营模式、管理方式等因素影响。骑手签订合同前，应仔细阅读条款，明确双方权利义务，保障自身合法权益。
二、外卖租车不给合同怎么办
外卖租车不给合同，可采取以下措施维护自身权益：
- 沟通协商：与租车方说明签订合同的必要性，强调合同是保障双方权益的重要依据，要求对方提供正式的书面合同，并明确合同各项条款，如租金金额、支付方式、租赁期限、车辆维修责任等内容。
- 保留证据：倘若沟通后对方仍拒绝，要注意保留相关证据。如通过微信、短信等方式与对方沟通租车事宜，记录双方交流内容；保存租车时的转账记录、收据等付款凭证；若有现场对话，可在不违反法律规定的情况下进行录音。
- 投诉维权：若协商无果，可向相关监管部门投诉。比如向消费者协会反映情况，寻求他们的帮助和支持；也可考虑向市场监督管理部门投诉，由其对租车方的行为进行调查和处理。
- 法律途径：若租车过程中自身权益受到严重侵害，可咨询专业律师，通过法律诉讼维护自己的合法权益。提供之前保留的证据，让法律为自己主持公道。
三、外卖平台签约合同有效吗
外卖平台签约合同一般是有效的。根据《民法典》相关规定，合同有效需具备行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定及公序良俗等条件。
若外卖平台与签约方均具有相应民事行为能力，在签订合同时双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该合同通常有效。
例如，外卖平台与商家签订的入驻合同，明确双方权利义务，如平台提供推广服务、商家按约定提供餐饮及服务等，若符合上述条件则合同有效。
不过，若合同存在以下情况则可能无效。一是一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；二是恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；三是以合法形式掩盖非法目的；四是损害社会公共利益；五是违反法律、行政法规的强制性规定。
因此，判断外卖平台签约合同是否有效，要依据具体合同情况和法律规定来确定。
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