多少钱构成财产保险合同
一、多少钱构成财产保险合同
财产保险合同的成立与金额并无直接关联。根据《中华人民共和国民法典》与《中华人民共和国保险法》规定,财产保险合同的成立要件为投保人与保险人就合同条款达成合意。
只要投保人与保险人对合同条款,包括保险标的、保险责任、除外责任、保险期间等达成一致意见,合同即成立。无论保险金额是多少,哪怕是一元,只要双方意思表示真实且符合法律规定,合同就能有效成立。
当然,在实务中,不同保险公司对于各类财产保险可能会设置最低保额要求,这属于保险公司的商业决策,并非法律强制规定。如果投保人有投保意向,应与保险公司就具体的保险条款和保险金额进行协商。若双方协商一致,签订的合同便具有法律效力,受法律保护。所以,不能单纯以金额来判定财产保险合同是否成立。
二、财产保险合同按件贴花吗
财产保险合同并非按件贴花。根据印花税相关规定,财产保险合同属于印花税应税凭证,其计税依据是保险费收入,应按照保险费收入的千分之一计算缴纳印花税。
在印花税的应税项目里,按件贴花的情况主要适用于权利、许可证照以及营业账簿中的其他账簿。权利、许可证照包括政府部门发给的房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证等,按件贴花五元;营业账簿中的其他账簿也是按件贴花五元。
而财产保险合同是以经济行为作为计税依据,体现了印花税根据不同应税行为和凭证类型进行差异化征收的特点。所以,在处理财产保险合同印花税时,应依据保险费金额计算,而不是按件贴花。
三、公司不交保险合同有效吗
公司不交保险不影响合同效力。根据法律规定,合同生效需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定以及不违背公序良俗等条件。公司未交保险,并非判定合同无效的法定情形。
虽然合同有效,但公司不交保险属于违法行为。依据相关法律,用人单位有义务为员工缴纳社会保险,这是强制性规定。若公司未履行该义务,员工可采取以下措施维权:
1. 要求公司补缴保险。员工可与公司沟通协商,要求其为自己补缴应缴纳的社会保险费用。
2. 解除劳动合同并获补偿。若公司拒绝补缴,员工有权解除劳动合同,同时可要求公司支付经济补偿。
3. 向相关部门投诉。员工可向社会保险行政部门或劳动监察部门投诉,由这些部门责令公司限期改正。
总之,公司不交保险不影响合同效力,但员工可依法维护自身权益。
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