不争抚养权怎么争取带孩子？不争抚养权想带孩子，可参考这些方法：与抚养权方友好协商，以书面协议确定带娃安排；和对方保持良好关系，展现对孩子的关爱负责；尊重有表达能力孩子的意愿；始终将孩子权益放首位，保证其生活学习质量。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、不争抚养权怎么争取带孩子
在不争抚养权的情况下争取带孩子，可参考以下方法：
第一，与拥有抚养权的一方协商。通过友好沟通，说明自己带孩子的意愿、能提供的照顾和对孩子成长的益处等，争取达成轮流照顾或定期共同生活的协议。只要双方达成一致，以书面协议的形式确定下来，在不影响孩子正常生活和学习的情况下，就可按约定带孩子。
第二，与对方保持良好关系。在日常生活中，以平和、理性的态度与对方相处，避免产生矛盾和冲突。展现出自己对孩子的关爱和负责，让对方相信自己带孩子不会对孩子不利，增加对方同意自己带孩子的可能性。
第三，尊重孩子意愿。如果孩子有一定的表达能力和认知能力，尊重孩子想和自己相处的意愿。在法律上，孩子的意愿在一定程度上会被考虑。同时，孩子的态度也会影响拥有抚养权一方的决定。
第四，关注孩子权益。始终将孩子的利益放在首位，在带孩子的过程中，保证孩子的生活质量、学习环境等，让对方看到自己带孩子对孩子有益，对方可能更愿意让自己带孩子。
二、彩礼高能挣抚养权吗
彩礼高低与争取抚养权没有直接关联。法院判决抚养权归属，主要是依据有利于子女身心健康、保障子女合法权益的原则。
具体考虑以下因素：一是子女年龄，两周岁以内的子女，一般随母亲生活；已满八周岁的子女，法院会尊重其真实意愿。二是双方抚养能力和条件，包括经济收入、居住条件、教育程度等。经济状况好、能为子女提供更好生活和教育资源的一方，更具优势。三是成长环境稳定性，若子女长期与一方共同生活，改变生活环境可能对其成长不利，法院通常会维持现状。四是双方健康及品行，有不良嗜好、暴力倾向或严重疾病等，可能影响抚养权的取得。
彩礼是基于当地习俗，在婚姻约定初步达成时，男方给予女方的财物，并非判定抚养权的依据。因此，不能仅因彩礼高就认为能争取到抚养权。
三、才刚上班怎么争取抚养权
刚上班争取抚养权，可从以下方面着手：
第一，证明自身抚养能力。虽刚上班，但可提供工作稳定性证据，如劳动合同、公司出具的在职证明等，表明有稳定收入维持孩子生活与教育。同时，展示自身综合素质，如文化水平、品德修养等，以利于孩子身心健康成长。
第二，强调孩子生活环境稳定性。若孩子一直与自己生活，或自己能提供更熟悉、稳定的生活环境，对争取抚养权有益。例如提供孩子现居住环境照片、孩子在附近学校的就读证明等。
第三，证明对方不适合抚养孩子。若对方存在不良嗜好、经济状况不佳、有暴力倾向等不利于孩子成长的因素，可收集相关证据，如报警记录、医院诊断证明等。
第四，尊重孩子意愿。若孩子达到一定年龄，法院会考虑其意愿。平时应与孩子建立良好关系，让孩子愿意跟随自己生活。
第五，寻求家人支持。家人愿意帮忙照顾孩子，可提供相关证明，如家人的书面承诺，以此增强自己抚养孩子的优势。
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