离婚没有工作怎样支付孩子抚养费？离婚后没工作也有支付孩子抚养费的义务，可通过三种方式处理：与对方协商减免或调整支付方式；协商不成由法院判决，法院会综合考量多因素；待有收入后按协议或判决支付，收入改善对方有权要求增加。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、离婚没有工作怎样支付孩子抚养费
离婚后没有工作，仍有支付孩子抚养费的义务。可以参考以下方式处理：
第一，与对方协商。和直接抚养孩子的一方沟通，说明自身无工作、缺乏收入来源的情况，争取达成减免抚养费或调整支付方式的协议，如用财物折抵抚养费、待有收入后再支付等。
第二，由法院判决。若双方无法协商一致，可由法院判决。法院会综合考量子女实际需求、当地生活水平以及支付方的负担能力等因素。即便无工作，法院也可能基于其可能的就业情况和收入潜力，确定一个合理的抚养费数额。如果确实暂时没有支付能力，法院也可能会考虑实际情况，适当调整支付方式或数额。
第三，待有收入后支付。一旦找到工作有了收入，应按照协议或判决及时支付抚养费。若收入状况改善，对方也有权要求增加抚养费数额。
总之，没有工作不是免除抚养义务的理由，要积极和对方沟通，通过合法合理途径解决抚养费支付问题。
二、离婚后男方带孩子女方是否要支付抚养费
离婚后男方带孩子，女方一般需要支付抚养费。根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，该义务不因父母离婚而消除。离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。
抚养费数额可由双方协议确定；协议不成时，由人民法院判决。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况时，抚养费数额可适当提高或降低。若女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
三、男方争取儿子的抚养权的证据有什么
男方争取儿子抚养权，可从以下方面收集证据：
1.自身抚养能力：提供稳定的收入证明，如工资单、银行流水、劳动合同等，以证明有经济能力为儿子提供良好的生活和教育条件。同时，可展示自身的居住环境，如房产证或租房合同，证明居住环境安全、稳定且适宜孩子成长。
2.孩子成长环境：提供孩子长期与自己共同生活的证据，如日常生活照片、视频、学校老师的证言等，证明孩子已适应现有的生活环境，改变生活环境可能对其成长不利。若男方父母愿意且有能力协助照顾孩子，可提供相关证明，如父母的健康证明、愿意照顾孩子的声明等。
3.女方不利因素：若女方存在不利于孩子成长的情况，如患有严重疾病、有不良嗜好（赌博、吸毒等）、经常加班无法照顾孩子等，可收集相关证据，如医院诊断证明、警方记录等。
4.孩子意愿：如果儿子已年满八周岁，可让孩子表达愿意跟随自己生活的意愿，并提供相应的证据，如孩子的书面声明、谈话录音等。
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