黑中介签劳务合同违法吗？黑中介签劳务合同是否违法需分情况判断。无资质开展中介服务、签合同时有欺诈胁迫手段、未按约定服务或收费不合理、合同内容违法，都属违法情形。当事人遇此类情况可通过法律维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、黑中介签劳务合同违法吗
黑中介签劳务合同是否违法，要分情况判断。
若黑中介无相关资质开展中介服务并签订劳务合同，违反《就业服务与就业管理规定》，该行为违法。没有合法资质意味着其不具备从事中介服务的条件，无法保障合同双方权益。
若签订合同过程存在欺诈、胁迫等手段，违背当事人真实意愿，根据《民法典》规定，受欺诈、胁迫方有权请求撤销合同。例如，黑中介故意隐瞒重要信息或提供虚假情况，诱使当事人签订合同，合同可撤销。
若黑中介在签订劳务合同后，未按约定提供中介服务，或收取不合理费用，也属违法行为。这种行为构成违约，当事人可要求其承担违约责任。
若黑中介签订的劳务合同内容违反法律法规强制性规定，合同无效。比如合同中规定的工作时间严重超过法定标准，或劳动报酬低于当地最低工资标准。
黑中介签劳务合同很多情况下存在违法情形，当事人遇到此类情况，可通过法律途径维护自身权益。
二、外事劳务中介合同怎么签
签订外事劳务中介合同，需遵循以下要点：
1. 审查资质：仔细查看中介机构是否具备合法从事外事劳务中介的资质，可通过查询相关政府部门的登记信息来确认。
2. 明确条款：合同中应清晰规定各方权利义务，包括中介服务内容、费用标准、工作地点、工作岗位、工资待遇、工作时间、劳动保护等。比如，要明确中介机构负责办理哪些手续，费用包含哪些项目，劳务人员的工资发放方式和时间等。
3. 违约责任：详细约定违约责任，若一方违约，如中介未按约定提供服务，或劳务人员违反工作规定等，应承担何种责任，赔偿方式和金额。
4. 争议解决：确定争议解决方式，可选择协商、仲裁或诉讼。若选择仲裁，要明确仲裁机构；若选择诉讼，要约定管辖法院。
5. 注意细节：合同文字表述要准确、清晰，避免模糊不清或有歧义的条款。同时，确保合同一式多份，双方各执一份，且要妥善保存。
签订外事劳务中介合同务必谨慎，必要时可咨询专业律师，以保障自身合法权益。
三、中介签合同是劳务派遣吗
中介签合同不一定是劳务派遣。这需要依据合同具体内容和实际履行情况判定。
从合同角度来看，若合同明确为劳务派遣合同，中介作为用人单位，与劳动者签订合同后将其派往用工单位工作，劳动者受用工单位管理并提供劳动，中介向劳动者支付工资，用工单位向中介支付服务费用，这种就是典型的劳务派遣。
然而，中介也可能提供普通的居间服务，促成劳动者与用人单位签订劳动合同。在这种情况下，中介仅起到介绍和撮合的作用，收取一定的中介费用，不涉及用人单位与劳动者的权利义务关系，这就不属于劳务派遣。
在实际履行中，如果劳动者是由中介安排到特定单位工作，工作管理和指挥权在该单位，且中介承担用人单位的部分职责，如缴纳社保等，倾向于认定为劳务派遣。若中介仅牵线搭桥，劳动者直接与用人单位建立劳动关系并接受管理，就不是劳务派遣。
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