律师要怎么办理取保候审？律师办理取保候审步骤为：先了解案件情况，分析是否符合条件；接着收集有利材料；然后撰写申请书提交，明确符合情形；再与办案机关沟通争取支持；最后跟踪审批进度，获批则协助办手续，驳回就分析原因考虑后续措施。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、律师要怎么办理取保候审
律师办理取保候审通常按以下步骤进行：
第一，了解案件情况。律师接受委托后，会及时与犯罪嫌疑人、被告人会见，了解案件详情，包括涉嫌罪名、案件经过等，并分析是否符合取保候审条件。
第二，收集有利材料。收集证明犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审条件的证据材料，如患有严重疾病的诊断证明、怀孕的相关材料、可能判处管制或独立适用附加刑的法律依据等。
第三，提交申请。撰写取保候审申请书，详细阐述申请理由及法律依据，向办案机关提交。申请书需明确指出符合取保候审的具体情形，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、不致发生社会危险性等。
第四，与办案机关沟通。律师会主动与办案机关就取保候审事宜进行沟通，阐明观点和依据，争取办案机关的支持。
第五，跟踪进展。持续跟进取保候审申请的审批进度，及时向犯罪嫌疑人、被告人及其家属反馈情况。若申请获批，协助办理相关手续；若被驳回，分析原因，考虑是否再次申请或采取其他法律措施。
二、教师取保候审不发工资吗
教师取保候审期间工资发放问题需分情况看待。
一般来说，教师在取保候审期间，停发原工资，按本人原基本工资的75%计发生活费。若教师经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，同时未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发。
若教师在取保候审期间被依法追究刑事责任，被判决有罪，将依据相关规定给予开除等处分，工资待遇会按处分后的情况处理，通常不会再保留原工资待遇。此外，若教师虽被取保候审，但最终未认定有罪，单位不得随意停发工资，需恢复其工资待遇。
所以，教师取保候审期间并非绝对不发工资，而是会按相应规定进行工资待遇的调整。
三、笔录已作还要取保候审吗
制作笔录后是否要取保候审，取决于案件具体情况。制作笔录是司法机关调查取证的常见程序，和是否采取取保候审措施并无必然联系。
取保候审是一种刑事强制措施，适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人；以及可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的情形。
如果在制作笔录后，司法机关认为犯罪嫌疑人符合取保候审条件，比如犯罪情节较轻、有悔罪表现、不会对社会造成危害、患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等，便会同意取保候审申请。但要是认为犯罪嫌疑人社会危险性较大，例如可能实施新的犯罪、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险、可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等，通常不会批准取保候审。
所以，制作笔录后，司法机关会综合考量各种因素，判断是否适用取保候审措施。
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