煤矿工人得尘肺病怎么赔偿？煤矿工人患尘肺病获取赔偿步骤：先进行职业病诊断与鉴定，再认定工伤，接着病情稳定后做劳动能力鉴定，最后依伤残等级获赔。赔偿项目多样，责任主体通常是用人单位，有争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、煤矿工人得尘肺病怎么赔偿
煤矿工人患尘肺病，可按以下步骤获取赔偿：
首先，进行职业病诊断与鉴定。需前往当地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断，若对诊断结果有异议，可在规定时间内申请职业病鉴定。诊断和鉴定所需材料包括职业史、既往史、职业健康监护档案复印件等。
其次，认定工伤。拿到职业病诊断证明书或鉴定书后，用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工人或其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。认定时需提交相关材料，经审核符合条件的，将被认定为工伤。
再者，进行劳动能力鉴定。确定为工伤后，待病情稳定，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。
最后，根据鉴定的伤残等级获取相应赔偿。赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿责任主体通常为用人单位，若用人单位依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付。若赔偿过程中发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
二、煤矿工人怎样获得补偿
煤矿工人若要获得补偿，需依据具体情形而定：
首先，若是因工伤导致身体损伤。应及时申请工伤认定，按规定提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。依伤残等级，煤矿工人可获得包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等在内的相应补偿。
其次，若煤矿存在违法解除劳动合同的情况。煤矿工人可要求支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
再者，若煤矿工作环境致使工人患上职业病。同样要先进行职业病诊断、鉴定，被确诊为职业病后，按照工伤程序处理以获取补偿。
另外，若煤矿存在拖欠工资、未依法缴纳社保等情况。工人有权要求支付拖欠工资，并要求补缴社保；因未缴纳社保给工人造成损失的，可要求赔偿相应损失。总之，煤矿工人应了解自身权益，通过合法途径维护自身利益，必要时可寻求劳动仲裁机构或法律专业人士的帮助。
三、国营煤矿有补偿吗现在
国营煤矿是否有补偿需视具体情形而定。
若因政府政策调整、企业改制等原因，导致职工权益受影响，比如职工下岗分流，一般会有相应补偿。补偿内容通常涵盖经济补偿金，按职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向职工支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
若是因煤矿关闭、环境污染等对周边居民造成损害，也会有补偿。对因煤矿开采导致房屋损坏、耕地塌陷等情况，需对居民进行房屋修缮或赔偿、土地复垦及相应经济补偿。
要是涉及煤矿征收土地，会按照土地管理相关法规给予土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
判断国营煤矿有无补偿，关键在于是否存在符合法定补偿情形的事实，具体补偿标准和方式要依据不同情况及相关法律法规、政策规定来确定。
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