不服劳动仲裁去哪起诉？不服劳动仲裁可向有管辖权的基层法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地法院管辖。应在收到仲裁裁决书 15 日内起诉，递交起诉状并按被告人数提副本。法院受理后依法审理，先调解，调解不成判决，当事人要依法举证、质证，遵守程序。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、不服劳动仲裁去哪起诉
不服劳动仲裁可向有管辖权的基层人民法院起诉。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
需注意，当事人应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉时要向法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应记明原告和被告的基本信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源等事项。
法院受理后，会依法进行审理。一般会先进行调解，调解不成的，及时作出判决。在整个诉讼过程中，当事人要按照法律规定和法院要求，积极举证、质证，维护自身合法权益。同时，要遵守诉讼程序，按时参加庭审等活动，以确保案件得到公正、及时的处理。
二、北京劳动仲裁去哪申请
北京劳动仲裁申请地点需根据用人单位所在地或劳动合同履行地确定。
若用人单位有注册登记，且登记地与实际经营地不一致，以实际经营地为准。在北京，可前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
在选择申请地点时，劳动者应综合考虑便利性、证据获取等因素。一般来说，向劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁，在该地发生的劳动争议案件，该仲裁委具有管辖权。
申请时，需提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。同时，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证等，以支持自己的仲裁请求。
三、北京去哪申请劳动仲裁
在北京申请劳动仲裁，需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
若劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可选择其中一地的仲裁委申请仲裁。
具体申请流程如下：首先，准备好仲裁申请书，明确双方基本信息、仲裁请求、事实与理由等内容，并按被申请人人数提交副本。其次，准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以支持自己的主张。然后，前往选定的劳动争议仲裁委员会立案窗口提交申请材料。仲裁委受理后，会安排开庭时间，并将相关通知送达双方当事人。当事人需按时参加庭审，在庭审中充分陈述自己的观点和证据，进行质证和辩论。最后，等待仲裁委作出裁决。
需注意，申请劳动仲裁要在规定的时效内进行，以维护自身合法权益。
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