工伤没达到等级有赔偿吗？工伤没达到等级也有赔偿，虽不能获伤残相关赔偿，但可享受部分工伤保险待遇。包括符合规定的医疗费用、伙食及交通食宿费由基金支付，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付，职工仍有相应保障。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、工伤没达到等级有赔偿吗
工伤没达到等级也有赔偿。
虽然未达等级不能获得伤残相关的赔偿，但依然能享受部分工伤保险待遇。
（一）是医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（二）是停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
总之，即便工伤未达等级，职工仍可在医疗、工资等方面获得相应赔偿和保障。
二、工伤认定伤残等级多久出结果
工伤认定作出结果的时间有明确规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
而劳动能力鉴定（确定伤残等级）结果的出具时间，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。若申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、没有工伤认定做了伤残鉴定怎么办
没有进行工伤认定就做了伤残鉴定，可分情况处理。
若想按工伤标准获得赔偿，应先进行工伤认定。这是因为工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序，是享受工伤保险待遇的前提。若未认定工伤，即便有伤残鉴定结果，也无法依据工伤相关规定获得赔偿。在完成工伤认定后，若之前的伤残鉴定是由具备资质的机构作出，且鉴定程序合法，部分地区可能认可该鉴定结果；若不认可，则需重新进行劳动能力鉴定。
若不打算走工伤赔偿程序，而是想通过人身损害赔偿途径解决，已做的伤残鉴定可作为主张赔偿的依据。可以依据该鉴定结果，向侵权人主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等相关赔偿。不过，人身损害赔偿和工伤赔偿在赔偿项目、标准和举证责任等方面存在差异，需根据具体情况选择合适的途径。
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