劳动仲裁有人看证据吗？劳动仲裁会审查证据，其在案件中很关键。仲裁庭会审核证据真实性、关联性、合法性。当事人要收集整理有利证据并按规定提交，仲裁庭依证据规则综合判断，查明事实后公正裁决。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁有人看证据吗
劳动仲裁中当然会对证据进行审查。证据在劳动仲裁案件中至关重要，它是支撑各方主张的关键要素。仲裁庭会全面、客观地审核双方提交的各类证据。
首先，会审查证据的真实性，即证据是否确实是真实发生的，有无伪造、篡改等情况。比如劳动合同，需确认其签订过程是否真实，条款是否与双方约定一致。
其次，看证据的关联性，证据要与劳动争议的事实存在紧密联系。例如员工主张加班工资，那么加班的考勤记录、工作成果等相关证据就具有关联性。
再者，审查证据的合法性，包括证据的形式是否符合法律规定，以及获取证据的方式是否合法。像通过非法手段获取的证据，仲裁庭通常不会采纳。
当事人应当积极收集并妥善整理对自己有利的证据，按照规定的形式和期限提交给仲裁庭。仲裁庭会依据证据规则对证据进行综合判断，以查明案件事实，公正地作出裁决。
二、劳动仲裁用通知公司吗
申请劳动仲裁需要通知公司。劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，劳动者维护自身合法权益的重要途径。在启动劳动仲裁程序前，应向公司送达仲裁申请书副本等相关材料，告知公司已提起仲裁及仲裁请求、事实与理由等内容。这是法定程序要求，能保障公司知晓被诉事项，以便其准备答辩和相关证据，进行充分的抗辩。通过正式通知公司，确保仲裁程序公平公正地进行，双方都有机会在仲裁过程中充分陈述观点、举证质证，有利于仲裁机构全面、准确地查明事实，作出公正裁决。若未通知公司，可能导致仲裁程序存在瑕疵，影响仲裁结果的合法性与公信力，也不利于争议的妥善解决。所以，务必按照法律规定通知公司劳动仲裁事宜。
三、劳动仲裁异地怎么执行
劳动仲裁异地执行，可按以下步骤操作：首先，若被执行人或被执行财产在外地，一方当事人可向有管辖权的人民法院申请执行。该法院会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行仲裁裁决确定的义务。其次，若被执行人未按执行通知履行，法院有权采取多种执行措施。例如，查询、冻结、划拨被执行人的存款；扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产等。再者，执行法院可以委托当地法院代为执行。受委托法院应在收到委托函件后15日内开始执行，不得拒绝。最后，在执行过程中，若遇到特殊情况，如需要调查被执行人在外地的财产线索等，执行法院可与当地相关部门协作配合，以确保执行工作顺利进行，保障当事人合法权益得以实现。
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