成都市工伤致残赔偿标准是多少钱啊一个月？成都市工伤致残赔偿标准不按每月固定金额算，赔偿数额依多因素定。先认定工伤等级，不同等级赔偿不同，含医疗费等。介绍了各级伤残津贴、一次性伤残补助金标准，五级六级伤残还有其他补助，具体依规定按情况准确计算。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、成都市工伤致残赔偿标准是多少钱啊一个月
成都市工伤致残赔偿标准并非简单按每月固定金额计算。其赔偿数额需综合多因素确定。
首先，需进行工伤认定，确定工伤等级。不同等级赔偿依据不同。一般会包含医疗费、停工留薪期工资等。
对于伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%等，由工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月等。
五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。同时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
此外，工伤赔偿还涉及其他相关费用，具体赔偿金额需根据工伤认定等级、本人工资等详细情况，按照《工伤保险条例》及当地实施办法等规定准确计算。
二、工伤1-4级人员是否缴纳基本养老保险费
工伤 1-4 级人员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险费。
依据相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇。其中，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险费。伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为 85%，三级伤残为 80%，四级伤残为 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
这样规定旨在保障工伤 1-4 级人员在退出工作岗位后，依然能够持续享有基本养老保险待遇，确保其生活质量，维持社会保障体系的稳定与公平。用人单位和职工个人应按照规定履行缴费义务，以保障工伤人员的长远权益。
三、两辆电动车相撞谁负责一方受伤怎么报工伤
两辆电动车相撞责任划分需综合多方面因素判断。若一方逆行，通常逆行方承担主要责任。若双方均有违反交通规则行为，按过错程度分担责任。例如一方闯红灯，另一方未按规定车道行驶，闯红灯方过错大，责任比例可能更高。
一方受伤后报工伤，需满足一定条件。首先，事故需是非本人主要责任的交通事故。这意味着若受伤方在事故中负主要责任或全部责任，则难以认定工伤。其次，要及时向用人单位报告事故情况，一般需在事故发生后一定合理时间内告知。然后，由用人单位在规定时间内，通常是事故发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。社会保险行政部门受理后，会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤，受伤职工可依法享受工伤保险待遇。
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