长兴劳动仲裁怎么申请？申请长兴劳动仲裁，先确认劳动关系并准备证据，再向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提交书面申请，仲裁委五日内决定是否受理，受理后安排庭审，最后仲裁庭裁决，不服可起诉，注意仲裁时效。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、长兴劳动仲裁怎么申请
申请长兴劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，确认与用人单位存在劳动关系，准备劳动合同、工资支付记录、工作证等相关证据。其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。仲裁委员会在收到申请后，会在五日内决定是否受理。若受理，会将仲裁申请书副本送达被申请人，并指定仲裁员组成仲裁庭。然后，双方当事人需按时参加庭审，在仲裁庭主持下进行质证、辩论等程序。最后，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。当事人对裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。需注意，劳动仲裁有一定时效规定，应及时行使权利，以维护自身合法权益。
二、怎么申请集体劳动仲裁
申请集体劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，要有共同的仲裁请求，涉及劳动者人数在十人以上。劳动者可推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定。其次，准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以证明劳动权益受到侵害及具体情况。然后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请，申请书应载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。最后，仲裁委员会在收到申请后，会依法进行审查，符合受理条件的予以受理，并通知双方当事人，之后按照法定程序进行审理和裁决。整个过程中，劳动者要密切关注仲裁进展，积极配合提供材料和参加庭审等活动，以维护自身合法权益。
三、怎么申请劳动仲裁程序
申请劳动仲裁程序如下：
首先，需确认仲裁管辖。一般向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。若双方分别向上述两地仲裁委申请，由劳动合同履行地仲裁委管辖。
其次，准备申请材料。包括仲裁申请书，应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所根据的事实和理由等；还有证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及相关事实的材料。
然后，提交申请。将准备好的申请材料提交至有管辖权的仲裁委，仲裁委在收到申请后会在规定时间内决定是否受理。
受理后，会安排仲裁庭组成人员，并通知双方当事人开庭时间、地点等。
开庭时，双方按规定进行陈述、举证、质证、辩论等环节。
最后，仲裁委根据审理情况作出裁决。若当事人对裁决不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。整个劳动仲裁程序需严格按照法律规定进行，以保障当事人合法权益。
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