达到退休年龄公司还要继续给缴纳保险吗
一、达到退休年龄公司还要继续给缴纳保险吗
达到退休年龄后公司是否继续缴纳保险,需分情况判断:
第一,若劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇,此时与公司的劳动关系终止,公司无需继续为其缴纳保险。
第二,若劳动者达到退休年龄,但累计缴费不足规定年限,未能享受基本养老保险待遇,且与公司仍存在劳动关系,公司有义务继续为其缴纳社会保险,直至满足条件。例如部分人养老保险缴费未满15年,这种情况下公司应继续缴纳。
第三,一些地区有特殊政策规定,需按照当地具体要求执行。
劳动者和公司都应明确自身的权利义务,若对退休后保险缴纳问题存在争议,可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决,以维护各自合法权益。
二、怎么有证据去全额退保险
若想凭借证据实现全额退保险,需视不同情况而定:
第一,保险合同订立过程中,若保险公司存在误导销售行为。比如销售人员未明确说明免责条款、夸大保险收益等,有录音、录像、书面承诺等证据能证实,投保人可主张因重大误解或欺诈订立合同,要求全额退保。
第二,保险公司未履行明确说明义务。对于保险合同中的格式条款,尤其是免责条款等重要内容,保险公司依法有明确说明义务。若能提供证据证明保险公司未尽此义务,如没有投保人签字确认的说明文件等,可要求全额退保。
第三,代签名情形。若保险合同上投保人、被保险人签名非本人签署,有笔迹鉴定等证据证明代签事实,合同的订立存在瑕疵,投保人有权要求全额退保。
总之,收集能证明保险公司存在过错或合同订立存在问题的有效证据,通过与保险公司协商,协商不成可向银保监会投诉或通过诉讼等法律途径,争取实现全额退保险的诉求。
三、保险单能否作为执行证据
保险单在一定情形下可作为执行证据。
从证据的关联性角度来看,若保险单与执行案件所涉权益存在紧密联系,比如执行案件涉及保险金权益归属、债务清偿以保险理赔款为标的等情况,保险单能证明相关事实,具有关联性,可作为证据。
从合法性方面,只要保险单来源合法,是通过正当途径获取,其作为证据形式符合法律规定。
在真实性上,若保险单经核实确系真实有效,不存在伪造、篡改等问题,便具备真实性要求。
然而,保险单作为执行证据的证明力大小需具体判断。简单的保险单可能仅能证明保险合同的存在,对于执行案件核心事实的证明力有限。若涉及复杂的保险权益纠纷,还需结合其他证据,如保险合同条款、理赔记录、沟通凭证等形成完整证据链,以增强证明力,确保执行程序准确认定事实、合理执行。总之,保险单可以作为执行证据,但要结合具体情况判断其证明力。
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