成都工伤生活费标准是多少？成都工伤生活费标准分情况而定。停工留薪期内原工资福利不变由单位按月付。评残后需生活护理的，依不同等级按统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%或30%支付护理费。工伤职工经确认可装辅助器具，费用从基金支付，具体标准依实际及规定确定。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、成都工伤生活费标准是多少
成都工伤生活费标准根据不同情况而定。
在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这期间可视为工伤职工的一种生活费保障形式。
若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，这也在一定程度上保障了工伤职工的生活便利及后续生活质量，可视为广义上对生活费用的补充。具体标准需结合实际工伤情况及相关规定综合确定。
二、工伤赔偿后还能主张侵权吗
工伤赔偿后能否主张侵权，需视具体情况而定。
通常情况下，在获得工伤赔偿后，仍有可能主张侵权赔偿。这是因为工伤赔偿与侵权赔偿的法律基础和目的不同。工伤赔偿是基于劳动关系，旨在保障劳动者因工作受伤后的基本生活和医疗需求等。而侵权赔偿是基于侵权行为，由侵权人对其侵权行为造成的损害承担赔偿责任。
例如，因第三人侵权导致工伤，劳动者在获得工伤保险基金支付的赔偿后，有权向第三人主张侵权赔偿。但需注意，有些赔偿项目可能会存在重复或补差的情况。比如医疗费，若工伤保险基金已支付，一般不能重复主张，但可能在第三人赔偿不足的部分可获支持。
不过，在实践中不同地区可能存在一定差异，具体操作还需依据当地法律法规及相关司法实践来准确判断和处理，以最大程度维护自身合法权益。
三、四川成都工伤7级伤残标准
四川成都工伤7级伤残标准如下：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川为例，七级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为26个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇等相关权益。具体赔偿金额需根据实际情况进行计算和确定。
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