跑外卖签租车合同有效吗
一、跑外卖签租车合同有效吗
跑外卖签租车合同一般是有效的。根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
通常情况下,跑外卖时租车,双方当事人若都具有完全民事行为能力,在平等、自愿基础上签订租车合同,表达的是真实意思,且合同内容不违反法律、法规强制性规定和公序良俗,那么该合同就是有效的。
不过,也存在一些特殊情况会导致合同无效。例如,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
若在签订租车合同时,合同存在显失公平、重大误解等情形,当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以,跑外卖签租车合同多数情况有效,但需结合具体合同内容和签订情况判断。
二、外卖档口签合同注意什么
签订外卖档口合同需注意以下方面:
1. 合同主体信息:明确双方身份,核实对方的营业执照、资质证明等文件,确保其有合法经营与签约资格。
2. 档口情况:详细了解档口位置、面积、装修、设备等状况,检查是否与合同描述一致。对档口的产权归属、是否存在抵押或纠纷等进行确认。
3. 租赁期限与费用:明确租赁期限的起止日期、租金金额、支付方式及时间,以及押金退还条件。了解是否有物业费、水电费等其他费用,并明确承担方。
4. 经营范围与限制:确定外卖经营的品类是否受限制,能否使用档口招牌进行宣传等。
5. 权利与义务:明确双方权利义务,如档口维修责任、卫生要求、安全保障等。约定在合同期内,档口因不可抗力或政府行为需拆迁等情况的处理方式。
6. 违约责任:明确双方违约情形及相应违约责任,保障自身权益。
7. 合同解除与终止:规定合同解除的条件和程序,以及合同终止后的善后事宜。
8. 争议解决:约定争议解决方式,如协商、仲裁或诉讼。
三、外卖公司不签合同怎么办
外卖公司不签合同,劳动者可通过以下途径维护自身权益。
其一,与公司协商。主动与外卖公司沟通,明确指出签订书面劳动合同是其法定义务,强调合同对保障双方权益的重要性,要求公司及时签订。沟通时注意保留相关的聊天记录、通话录音等,以备后续需要。
其二,向劳动监察部门投诉。若协商无果,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其改正违法行为。投诉时应提供能证明与外卖公司存在劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录等。
其三,申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理后仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者可要求公司支付自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的二倍工资。申请仲裁需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据材料。
通过以上合法途径,劳动者能有效应对外卖公司不签合同的问题,维护自身合法权益。
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