没有发退休工资找哪个部门解决？未发放退休工资，可先与原用人单位沟通，咨询人事查找原因；再前往当地社保经办机构，带材料说明情况，让其查询处理；因政策等未解决可向人社局反映；对处理结果不满，还能通过法律途径维权。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、没有发退休工资找哪个部门解决
若未发放退休工资，可按以下途径解决：
首先，与原用人单位沟通。有些情况可能是单位在办理退休手续过程中存在疏忽或衔接问题，向单位的人事部门咨询具体情况，要求其协助查找原因并解决。
其次，前往当地社保经办机构。社保部门负责退休待遇的审核与发放，可携带本人有效身份证件、退休证明等相关材料，前往社保经办窗口，说明未收到退休工资的情况，社保工作人员会根据系统记录进行查询和处理，查看是否存在信息错误、审核未通过等问题。
再者，若因政策调整、资金发放延迟等原因导致问题未及时解决，可向当地人力资源和社会保障局反映。其作为社保工作的主管部门，有权对相关情况进行监督和协调，推动问题妥善处理。
若对处理结果不满意，还可通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身合法权益。
二、没发退休金应该找哪里
若未发放退休金，可按以下途径寻求解决：
首先，与原用人单位沟通。有可能是单位在办理退休相关手续时出现失误，或者存在信息衔接问题。向单位的人事部门或负责退休事务的工作人员了解情况，要求其协助核实并解决。
其次，前往当地社保经办机构。社保经办机构负责退休金的核算与发放，可携带本人有效身份证件、退休证明等相关材料，前往社保经办机构办事窗口，咨询退休金未发放的原因。工作人员会根据系统记录进行查询，若属于社保系统故障、核算错误等问题，社保部门会及时处理。
再者，拨打社保服务热线12333。通过热线向专业人员反映情况，提供个人信息及问题描述，获取专业的指导和建议。
最后，若上述途径无法有效解决问题，且存在退休金权益被侵害的情况，可考虑通过法律途径，向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
三、咨询退休工资是到哪个部门
退休工资相关事宜通常涉及多个部门：
首先，养老保险的参保登记、缴费等前期工作由当地社会保险经办机构负责。一般是各地的人力资源和社会保障局下属的社保部门。劳动者在职期间，单位和个人缴纳养老保险的情况都记录在社保系统内，这些数据是计算退休工资的基础。
其次，退休审批工作一般由当地人力资源和社会保障部门的养老保险科或类似职能科室负责。达到法定退休年龄且满足退休条件的人员，其退休申请需经此部门审核，确定退休资格并核准退休工资待遇标准。
最后，退休工资的发放由银行等金融机构承担。社保部门与指定银行合作，将退休工资按月发放至退休人员的银行账户。
所以，若咨询退休工资政策、办理退休手续等问题，应前往当地人力资源和社会保障局；若遇到工资发放异常等问题，可先联系当地社保经办机构，也可与负责代发的银行网点沟通了解情况。
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