被他人打轻微伤赔偿标准？被他人打成轻微伤，赔偿标准包括：医疗费依凭证等确定，误工费按误工时间和收入状况算，护理费依护理人员情况定，交通费按实际费用计算，住院伙食补助费参照相关标准，营养费依伤残和医疗机构意见。具体数额结合实际合法认定主张。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、被他人打轻微伤赔偿标准
被他人打成轻微伤，赔偿标准如下：
-医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
-误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
-交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
-住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
-营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
具体赔偿数额需结合实际情况，通过合法途径进行认定与主张。
二、被他人打成轻微伤最高赔偿多少钱
被他人打成轻微伤，赔偿金额并无固定的最高限额，需依据具体情况计算。赔偿项目通常有以下几类：
一是医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
二是误工费，若因受伤导致误工，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证该平均收入，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三是护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
四是交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
五是营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
具体赔偿金额需综合各项实际损失确定，要根据实际证据和具体情形进行详细核算。
三、被他人打成轻微伤怎么要求赔偿
被他人打成轻微伤，可按以下方式要求赔偿：
首先，明确赔偿范围。赔偿项目通常包括医疗费，即因受伤接受治疗所支出的费用，需保留好相关病历、诊断证明、医疗费用票据等；误工费，根据实际误工时间和收入状况确定，有工作单位的，可让单位出具误工证明；护理费，若受伤需要他人护理，根据护理人员的收入和护理时长计算；交通费，按照就医实际发生的交通费用计算；此外，还可能涉及营养费等。
其次，协商解决。主动与侵权方沟通，以事实和法律为依据，提出合理赔偿要求。若对方认可责任且愿意赔偿，双方可就赔偿金额、支付方式等达成书面协议。
若协商不成，可申请公安机关调解。公安机关在处理治安案件时，有权组织双方进行调解。在调解过程中，应如实陈述受伤情况和各项损失。
若调解仍无法解决，可向法院提起民事诉讼。准备好起诉状、相关证据材料，如上述提及的各类证明文件，通过法律途径维护自身合法权益，由法院判决侵权方承担相应赔偿责任。
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