工伤9级算是重伤吗？工伤9级与重伤判定标准不同，它依据治疗后残疾及劳动能力影响确定。重伤会致严重后果，而工伤9级虽致身体功能障碍，但未达重伤程度，仍影响劳动能力，职工可依法享受工伤保险待遇。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工伤9级算是重伤吗
工伤9级不属于重伤。
工伤等级与重伤、轻伤的判定标准不同。工伤9级是劳动能力鉴定的一个等级，主要依据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，经治疗伤情相对稳定后存在的残疾、影响劳动能力的程度来确定。
重伤则是根据《人体重伤鉴定标准》进行判定，侧重于对人体健康损害程度的考量，重伤会造成肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、视觉或者其他器官功能等严重后果。
工伤9级意味着职工身体虽因工伤存在一定功能障碍，但尚未达到重伤所界定的严重程度。不过，工伤9级也表明职工的劳动能力受到了明显影响，根据相关法律法规，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，以保障其权益及后续生活。
二、工伤9级的认定标准
工伤9级认定标准如下：
1.器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2.具体情形包含多个方面。例如，在面部损伤方面，面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；在肢体损伤方面，一拇指末节部分1/2缺失，一足拇趾末节缺失，除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全等。
3.脊柱损伤方面，颈、胸、腰椎骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
4.颅脑、脊髓及周围神经损伤方面，神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变等。
5.此外，在听器、视觉、嗅觉障碍等方面也有相应认定标准，如双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；矫正视力＜0.3或视野≤32%（或半径≤20°）等。这些标准是综合判断工伤9级的依据，需结合实际情况由专业机构进行认定。
三、工伤鉴定9级鉴定标准
工伤鉴定9级的标准涉及多个方面。
在器官损伤方面，例如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，可构成9级。关节功能障碍上，一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等情况符合9级标准。
在劳动能力影响上，双下肢长度相差4cm以上；一上肢功能部分丧失，影响日常劳动操作，也属于9级范畴。
从功能障碍角度，双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%（或半径≤40°），会被认定为9级。另外，发声及言语障碍，如发声及言语不畅，也可能达到9级标准。
此外，对于一些特殊情况，如骨折内固定术后，无功能障碍者；椎间盘突出症未做手术者等，也在工伤9级鉴定的考量范围内。具体的工伤9级鉴定，需严格依据相关鉴定标准，结合伤者实际情况，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评定。
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