仲裁都要签仲裁协议吗？仲裁一般需签订仲裁协议，它是仲裁机构受理案件前提，有效协议有明确内容。不过劳动争议领域特殊，无需事先签协议，劳动者可直接申请仲裁。多数情况如商事仲裁需签，特定领域如劳动仲裁则遵循特殊规定。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、仲裁都要签仲裁协议吗
仲裁一般需要签订仲裁协议。仲裁协议是双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面协议。
仲裁协议具有重要作用，它是仲裁机构受理案件的前提。没有有效的仲裁协议，仲裁机构通常不会受理案件。有效的仲裁协议应具备明确的请求仲裁的意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会等内容。
不过，存在特殊情况。比如在劳动争议领域，劳动仲裁无需事先签订仲裁协议。劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是基于劳动法律法规为保障劳动者权益而设定的特殊规则。
商事仲裁等多数情况下，双方若想通过仲裁解决纠纷，签订仲裁协议是必不可少的程序；但劳动仲裁等特定领域，遵循特殊规定，不依赖仲裁协议启动仲裁程序。
二、商业合作纠纷怎么仲裁
商业合作纠纷申请仲裁，需依循以下流程：
第一步，确认仲裁协议。双方需事先在合作合同中订有仲裁条款，或者在纠纷发生后达成书面仲裁协议，明确约定将纠纷提交特定仲裁机构解决，这是启动仲裁程序的前提。
第二步，选定仲裁机构。依据仲裁协议的约定，选择具有管辖权的仲裁机构。要充分考量仲裁机构的专业性、权威性及口碑等因素。
第三步，提交仲裁申请。准备好仲裁申请书，详细写明双方当事人信息、仲裁请求、事实与理由等内容，并附上相关证据材料，如合同文本、往来函件、付款记录等，一并提交给选定的仲裁机构。
第四步，仲裁机构受理。仲裁机构收到申请后，会对材料进行审查，符合受理条件的，将予以受理，并通知双方当事人。
第五步，组成仲裁庭。根据仲裁规则，双方当事人可在规定时间内选定仲裁员，共同组成仲裁庭。
第六步，开庭审理。仲裁庭会按照程序组织开庭，双方当事人需按时参加，在庭审中进行陈述、举证、质证、辩论等环节。
第七步，作出裁决。仲裁庭经审理后，根据查明的事实和适用的法律，作出仲裁裁决。裁决具有终局性，对双方当事人具有法律约束力。
三、仲裁处是否会撤销裁定
仲裁处是否会撤销裁定，需依据具体情形判断。
若存在法定可撤销事由，仲裁处有可能撤销裁定。比如，仲裁裁决所依据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。这些情况严重影响仲裁的公正性与合法性，仲裁处经审查核实后，可能作出撤销裁定的决定。
此外，若仲裁程序违反法定程序，例如未按照规定给予当事人充分陈述意见的机会，影响到当事人基本程序权利，也可能导致仲裁处撤销裁定。
不过，如果不存在上述法定可撤销事由，且仲裁程序合法、事实认定清楚、法律适用正确，仲裁处通常不会撤销裁定。最终是否撤销裁定，取决于具体案件事实以及是否符合法定撤销条件，需经仲裁处严格审查判断。
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