合同期间双方违约怎么办？合同期间双方违约的处理要依据合同约定和法律规定。有约定按约定执行，无约定时法院或仲裁机构会考虑过错程度判定责任，双方还要赔偿给对方造成的实际损失，要综合因素确定责任。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、合同期间双方违约怎么办
在合同期间双方违约的情况，需要依据合同约定和相关法律规定来处理。
（一）合同约定优先
如果合同中明确约定了双方违约时各自应承担的责任、违约金的计算方式等，那么按照合同约定执行。例如，合同规定一方违约需支付一定金额的违约金，同时另一方违约也有相应赔偿标准，就依据此标准确定双方的责任范围。
（二）没有合同约定时
1. 各自过错程度
法院或仲裁机构会根据双方违约行为的过错程度来判定责任。如果一方的违约行为是另一方违约行为的诱因，那么诱因方可能承担更主要的责任。
2. 实际损失赔偿
双方都要对因自己违约给对方造成的实际损失进行赔偿。这包括直接损失，如为履行合同已经投入的资金、物资等，也包括可预见的间接损失。
总之，处理双方违约情况要综合多方面因素，以公平合理地确定双方责任。
二、合同期间失踪属于违约吗
合同期间失踪不一定直接构成违约。
一方面，如果失踪导致合同无法履行，比如合同约定了特定的履行行为必须由失踪者本人完成，而其失踪使得这种履行成为不可能，这可能构成违约。例如，艺人与演艺公司签订合同在特定日期演出，却在合同期间失踪无法参演，就可能构成违约。
另一方面，如果合同有委托他人代为履行等相关约定，或者失踪者在失踪前已对合同履行作出合理安排，使得合同仍可正常进行，那么这种失踪可能不构成违约。并且如果失踪是由于不可抗力因素，如被绑架等不可预见、不可避免且无法克服的原因导致的，在符合相关法律规定的情况下也不构成违约。
所以，需要根据合同具体内容、失踪原因以及是否对合同履行产生实质阻碍等多种因素综合判断合同期间失踪是否构成违约。
三、合同期间升学算违约吗
这需要根据具体合同的内容来判定。
如果合同中未对升学情况作出特殊约定，且升学这一行为未影响合同正常履行，例如在不影响工作进度、能继续履行合同相关义务等情况下，通常不算违约。
然而，若合同明确约定在合同期间不得升学，或者升学行为必然导致合同无法履行，比如全日制升学导致没有时间和精力去完成合同要求的任务等情况，那么就可能构成违约。
所以，判断合同期间升学是否违约关键在于合同的具体条款规定以及升学行为对合同履行产生的实际影响。
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