成都工伤认定标准及赔偿表？成都工伤认定标准依国家《工伤保险条例》，有七种认定情形和三种视同工伤情形。赔偿项目及标准包括符合规定的医疗费用、原工资不变的停工留薪期工资等，不同赔偿按等级和规定基数计算。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、成都工伤认定标准及赔偿表
成都工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》相关规定：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤情形：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
成都工伤赔偿项目及标准：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变。
3.伤残津贴：根据伤残等级支付一定比例本人工资。
4.一次性伤残补助金：按伤残等级支付相应月数本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数，不同伤残等级标准不同。
二、四川成都工伤九级赔偿标准
四川成都工伤九级赔偿标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川，一次性工伤医疗补助金标准为九级伤残10个月，一次性伤残就业补助金标准为九级伤残16个月，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
3.**其他赔偿**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、成都市工伤鉴定标准是多少
成都市工伤鉴定执行国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。该标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，将残情级别分为一至十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级伤残。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像一侧眼球摘除并义眼植入，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40%等可能鉴定为五级伤残。
七级至十级为部分丧失劳动能力。例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可鉴定为十级伤残。
工伤鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由专业人员根据标准评定。
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