小三雇三个保姆犯法吗？小三雇三个保姆本身通常不违法，雇佣保姆属劳务雇佣关系，遵循民事法律规定就受保护。不过，若资金来源违法犯罪或介入他人婚姻涉及财产问题，就可能担责，单纯雇佣不违法。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、小三雇三个保姆犯法吗
小三雇三个保姆本身通常不违法。雇佣保姆属于一种劳务雇佣关系，只要遵循相关的民事法律规定，如签订合法有效的劳务合同，按照约定支付报酬，保障保姆的合法权益等，这种雇佣行为是受法律保护的民事行为。
然而，如果“小三”的资金来源涉及违法犯罪，比如通过盗窃、诈骗、贪污等非法手段获取资金用于雇佣保姆，那么就会涉及相应的法律责任。另外，若“小三”介入他人婚姻，在一些特定情况下可能涉及民事责任，例如配偶一方将夫妻共同财产无偿赠与“小三”，配偶的另一方有权要求“小三”返还财产。但单纯的雇佣保姆行为，仅从雇佣这一行为本身判断，并不违法。
二、小三给丈夫开店犯法吗
小三给丈夫开店是否犯法需分情况判断。
若用于开店的资金是小三的个人合法财产，其自主决定为他人开店，在无其他违法情节时，不构成违法。因为个人对自己的合法财产有处分权，可按照自身意愿进行支配和使用。
但如果资金来源是丈夫与妻子的夫妻共同财产，这种情况则存在法律问题。夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般属于夫妻共同共有，丈夫未经妻子同意，擅自将大额夫妻共同财产给予小三用于开店，侵犯了妻子对夫妻共同财产的平等处理权。妻子有权要求小三返还相应财产。
此外，若开店行为涉及违法经营事项，如销售假冒伪劣产品、进行非法金融活动等，无论是小三还是丈夫，都要承担相应的法律责任，可能面临行政处罚甚至刑事处罚。
所以，不能简单判定小三给丈夫开店是否犯法，需结合资金来源、开店经营活动等具体情况分析。
三、夫妻俩暴打小三犯法吗
夫妻俩暴打小三的行为犯法。
从治安管理角度来看，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若夫妻俩暴打小三，致其身体损伤，即使伤情不严重，也会违反该规定，面临治安处罚。
从刑事法律层面分析，若对小三的伤害达到一定程度，可能构成犯罪。《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体，致人轻伤及以上的，构成故意伤害罪。如果小三的伤情经鉴定为轻伤，夫妻俩就涉嫌此罪，会被追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
另外，暴打行为还可能侵犯小三的人身权利和人格尊严，小三有权要求夫妻俩承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。所以，遇到此类情况，应通过合法途径解决，而非使用暴力。
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