司机怎么维权工资？司机维权要工资，可先与用人单位协商，保留证据；协商不成收集劳动合同、工资条等证据。之后可向劳动监察部门投诉，若处理无果申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、司机怎么维权工资
司机维权工资可按以下方式进行：
第一，与用人单位协商。这是最直接的方式，司机可与老板或单位负责人沟通，明确工资支付的具体情况，要求按约定支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
第二，收集证据。若协商不成，就要收集能证明劳动关系和工资待遇的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、运输任务单、同事证言等。
第三，向劳动监察部门投诉。携带相关证据到当地劳动监察部门反映情况，他们会根据具体情况展开调查，并责令用人单位支付工资。
第四，申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理无果，司机可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第五，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助法律强制力保障自身权益。
二、发错工资如何维权
发错工资可按以下方法维权：
第一，与单位沟通协商。发现工资发错后，及时和单位的财务部门或者人力资源部门取得联系，说明情况并提供证据，如工资条、银行流水等，要求单位核实并纠正错误。通常，多数单位会在内部流程中处理，重新核算工资并补发或追回差额。
第二，向劳动监察部门投诉。若与单位沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时应准备好相关材料，包括劳动合同、工资发放记录、沟通记录等，以证明工资发放存在错误。劳动监察部门会对投诉进行调查，并责令单位改正。
第三，申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理后仍未解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径，要求单位支付应得工资及相应赔偿。
三、不给工资怎么维权
若遇到不给工资的情况，可通过以下途径维权：
1.与用人单位协商：直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，尝试达成和解协议。
2.向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，到当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。若劳动者胜诉，用人单位需按照裁决支付工资。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助国家强制力要求用人单位支付工资。
在维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以保障自身合法权益。
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