这种情况是否合法，需要具体分析。从法律角度看，公司解散应当遵循法定程序。从法律角度看，公司解散应当遵循法定程序。仅仅让下层员工通知解散，一般来说是不合法的。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、公司着火老板让下层员工通知解散合法吗
这种情况的合法性需综合多方面因素判断。从法律角度看，公司解散需遵循一定的法律程序。
如果仅是老板让下层员工口头通知解散，通常是不合法的。公司解散涉及诸多法律事项，如债务清算、员工安置补偿等。
根据《公司法》相关规定，公司解散应当经过法定的决议程序，如股东会决议等。并且，应依法履行通知债权人、进行清算等义务。
如果老板未经合法程序擅自决定解散公司，可能面临法律责任，员工和债权人有权通过法律途径维护自身合法权益。
二、公司注销后股东还有法律责任吗
公司注销后，股东是否承担法律责任要视具体情况而定。
一般来说，如果公司是依法依规完成注销程序，且在清算过程中没有隐瞒重要事实、未清偿债务等违法行为，股东通常不再对公司的债务承担责任。
但倘若公司在清算时存在未足额出资、恶意处置公司财产、未依法清算等情形，股东可能需要对公司的债务承担相应的赔偿或清偿责任。例如，股东未足额缴纳出资，在公司注销后，债权人有权要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
总之，公司注销后股东是否担责不能一概而论，需综合多方面因素判断。
三、营业执照代办公司给了钱不给办怎么处理
这种情况，您可以先尝试与代办公司协商沟通，要求其按照约定履行义务或者退还费用。若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决。
首先，查看您与代办公司签订的合同或协议，明确双方的权利义务以及违约责任。
然后，收集相关证据，比如付款凭证、沟通记录等，以证明您已经支付费用但对方未履行办理营业执照的义务。
您可以向工商行政管理部门投诉该代办公司的违规行为。如果损失较大，还可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任，退还费用并赔偿您因此遭受的损失。注意，诉讼有一定的程序和时间成本，要做好充分准备。
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