劳动仲裁多久有答复？劳动仲裁一般受理申请之日起四十五日内裁决，复杂可延十五日。终局裁决十五日内向劳动者出裁决书，不服可十五日内向法院起诉，用人单位有证据可三十日申请撤销。非终局裁决十五日内未起诉则生效，答复时长因案而异。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳动仲裁多久有答复
劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起十五日内向劳动者出具仲裁裁决书；对裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
非终局裁决的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。 所以，劳动仲裁答复的具体时长会因案件情况不同而有所差异。
二、劳动仲裁多久有答复时效
劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，裁决书自作出之日起发生法律效力。
非终局裁决的案件，当事人对裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
三、劳动仲裁多久有反馈
劳动仲裁的反馈时间因具体情况而异。一般来说，仲裁委受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有下列情形之一的，仲裁期限按照下列规定计算：
1. 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2. 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3. 仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
4. 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；
5. 中止审理期间不计入仲裁期限内；
6. 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
在实际操作中，仲裁流程的推进速度还会受到多种因素影响，如案件复杂程度、证据数量及是否清晰、双方当事人配合程度等。所以具体反馈时间难以精准预估，建议及时与仲裁委沟通了解案件进展。
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