打官司用欠条用原件还是复印件?打官司欠条一般要用原件。原件证明力更强，能直接反映借贷事实；复印件有被伪造、篡改风险，若无其他证据佐证证明力会大打折扣。特殊情况无法提供原件，需其他证据形成证据链才可能被采信。接下来财视传媒小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一、打官司用欠条用原件还是复印件
打官司欠条一般要用原件。
首先，原件证明力更强。它是原始证据，能直接反映借贷事实及双方权利义务关系，更具可信度。
其次，复印件存在被伪造、篡改风险。一旦对复印件真实性产生争议，若无其他有力证据佐证，其证明力会大打折扣。
再者，在司法实践中，仅有欠条复印件，对方又不认可的情况下，主张权利一方可能需承担举证不能的不利后果。
不过，若因特殊原因无法提供原件，比如原件丢失等，提供复印件时需有其他证据佐证，如转账记录、证人证言等，形成完整证据链，才有可能被法院采信。但总体而言，能提供原件尽量提供原件用于打官司。
二、打工资欠条怎么打才受法律保护
1. 明确双方信息：在欠条中清晰写清欠款人和债权人的姓名、身份证号、联系地址及电话等，确保身份准确可查。
2. 注明欠款金额：用大写和小写同时写明工资欠款的具体数额，防止篡改。
3. 说明欠款事由：表明是因工资产生的欠款，如“拖欠[具体时间段]工资”。
4. 约定还款时间：写明具体的还款日期，若未按时还款，债权人可依约主张权利。
5. 确定利息：可约定逾期还款的利息计算方式，若未约定，可按法定利率主张逾期利息。
6. 双方签字：欠款人和债权人都要亲笔签名，并注明日期。
7. 保留凭证：如有工资结算明细、工作记录等相关证据一并留存，以备不时之需。
具备以上要素的工资欠条，一般受法律保护，能有效保障债权人的合法权益。
三、打官司欠条好还是借条好有效期
在打官司时，借条的证明力相对更强。
借条通常是因借款关系而出具，能更直接表明借款事实。欠条则可能基于多种基础法律关系产生，如买卖、劳务等。
关于有效期，借条和欠条的诉讼时效一般都是三年。从约定的还款期限届满之日起计算。若未约定还款期限，借条中债权人可随时要求还款，但需给债务人合理准备时间，在该合理准备时间届满后开始计算三年诉讼时效；欠条则从出具欠条之日起计算三年诉讼时效。
需注意诉讼时效会因一些法定情形中断，比如债权人向债务人主张权利等，从中断时起，诉讼时效重新计算。要及时行使权利，避免因超过诉讼时效而可能面临败诉风险。
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