企业员工做小三犯法吗？企业员工做小三通常属道德问题，受舆论谴责但不必然违法。不过，重婚或破坏军婚等特定情形下可能涉嫌犯罪。企业可对严重违反规章制度的员工按规定处理，法律上要依具体行为判断。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、企业员工做小三犯法吗
企业员工做小三一般不构成违法。通常“做小三”只是涉及道德层面问题，违背公序良俗和社会道德规范，会受到舆论谴责，但并不必然触及法律。
不过，在某些特定情形下，做小三可能涉嫌违法犯罪。一是重婚情形，若小三明知对方有配偶而与之结婚，或双方以夫妻名义共同生活，就构成重婚罪，根据刑法规定，处二年以下有期徒刑或者拘役。二是破坏军婚情形，若小三明知对方是现役军人的配偶而与之同居或者结婚，构成破坏军婚罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。
对于企业而言，员工做小三行为若严重违反企业规章制度，企业可按规定进行处理。在法律层面，需依据具体行为判断是否违法，不能一概而论地认为企业员工做小三就违法。
二、小三给打的借条有用吗
小三打的借条是否有用，需从多方面判断。
借条具有法律效力的前提是存在真实的借贷关系。如果借条是双方真实意思表示，有实际的款项交付，且不存在欺诈、胁迫等导致借条无效的情形，那么借条通常是有效的。出借人可凭借借条，通过法律途径要求小三偿还借款。
然而，若该借款是用夫妻共同财产出借，且未经夫妻另一方同意，情况就较为复杂。夫妻对共同财产享有平等的处理权，一方擅自将大额共同财产出借给小三，可能损害另一方的财产权益。这种情况下，夫妻另一方有权主张出借行为无效，追回该款项。
此外，如果借条是在受胁迫、欺诈等违背真实意愿的情况下出具，或者借条存在违反法律、行政法规强制性规定等无效情形，那么借条不具有法律效力。
所以，小三打的借条是否有用，不能一概而论，要结合具体的事实和证据来综合判定。
三、送小三口红能要回来吗
送小三口红能否要回来，需分情况判断。
若用个人财产购买口红送给小三，属于对自己财产的处分，通常不能要回。因为个人对自己的合法财产有自由处分权，一旦完成赠送行为，财产所有权就转移给受赠人。
若用夫妻共同财产购买口红送给小三，这种情况配偶有权要回。夫妻共同财产由夫妻共同共有，非因日常生活需要对共同财产做重要处理决定时，夫妻双方应平等协商，取得一致意见。将夫妻共同财产擅自赠与小三，侵犯了配偶对共同财产的平等处理权，该赠与行为无效。配偶可以通过法律途径要求小三返还。
要回口红时，需提供证据证明购买口红的资金属于夫妻共同财产，以及口红是赠与小三的事实。可通过购物凭证、聊天记录、转账记录等证据来证明。
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