大专培训交4500实训费合法吗？根据相关法律法规，学生在实习期间无需支付上岗前培训费，用人单位亦不可采用保证或其他名义来向员工索取财务，违者将受到劳动行政部门的严格处罚。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、大专培训交4500实训费合法吗
要是在你找实习工作的时候被要求缴纳岗前培训费的话，那就有点不对劲了。
正规的公司是不会以任何名义向员工收钱的。
如果真的有这种情况发生，你可以去找劳动行政部门投诉，他们会帮你把钱要回来，还可能会对违规的公司进行处罚。
当然，如果公司为你提供了专门的培训，比如专业技能方面的培训，那么他们是有权和你签订协议，规定你需要为公司服务多长时间的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第二款
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、厨师培训班不想学了可以退多少钱
兄弟伙儿，如果你在厨师训练班学习过程中突然想停止了，退费这事儿得跟培训机构好好商量一下。
经过双方的友好沟通，完全有可能达成共识，解除之前签订的培训协议。
合同解除了以后，大家就都不用继续遵守那些之前的协议里规定的权利和义务喽。
因为目前为止，你其实还没有真正参加过任何课程，所以作为培训机构的角度来看，应该把之前你预先支付的那笔学费退还给你才对。
把学费还给了你之后，培训机构也就再也不需要为你提供相关的培训服务。
三、成人培训机构违约拖着不肯退钱怎么办
当涉及到成人培训机构不予退款之事宜时，建议您采取以下两种解决方案：首先，您可以选择与其进行协商以争取退款；其次，如若协商未果，您也可以考虑通过法律途径维护自身权益。
在协商过程中，您和培训机构都需要做出适当的妥协，以尽量减少因诉讼而产生的时间及经济成本。
如果协商无果，您可以向当地法院提出诉讼申请，明确指出培训机构的违约行为给您带来了相应的损失，并请求法院裁定该机构需全额退还相关费用，同时，您还可以要求其支付违约金或赔偿您所遭受的实际损失。
在此过程中，请务必关注诉讼时效的问题。
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