病退条件最新规定有哪些？1、参加基本养老保险累计达到十五年且女员工年满四十周岁、男员工年满五十周岁；2、一般疾病住院期间需超过一年；3、病情恶化的重大疾病康复期满后需满一年；4、申请病退时需提供个人身份证明、书面申请、完整的住院病历及医疗费用报销凭证等材料，并经过市、县级医保中心审核通过。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、病退条件最新规定有哪些
现行的病退标准包括：
1、参加基本养老保险累计达到十五年且女员工年满四十周岁、男员工年满五十周岁；
2、一般疾病住院期间需超过一年；
3、病情恶化的重大疾病康复期满后需满一年；
4、申请病退时需提供个人身份证明、书面申请、完整的住院病历及医疗费用报销凭证等材料，并经过市、县级医保中心审核通过。
病退的具体要求如下：企业员工若非因公受伤或被医生或医疗机构诊断出无法治愈的疾病，在规定的医疗期限结束后，无法胜任原有岗位或公司安排的其他工作，且被评定为一至四级伤残者，可申请病退。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
二、病退条件最新规定都什么病
关于企业在职员工申请病退鉴定的相关事宜，根据国家政策法规，申请人需满足如下基本要求：首先，参保员工必须满足法定缴纳养老保险费用满15周年的条件；其次，对于性别因素而言，女性需达到年龄不低于40周岁，而男性则需达到年龄不低于50周岁；第三，若申请人因一般类疾病入院接受治疗，那么在出院后需经过至少1年的恢复期；第四，如果申请人患有恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病，并且在医院接受治疗后出院，那么其医疗期需达到1年以上；最后，对于精神类疾病患者来说，其在医院接受治疗后出院，需达到年满5年的期限，同时还需具备5年系统治疗诊断记录。
在正式提出病退鉴定申请之前，申请人需准备好以下材料：包括填写完整的《病退鉴定申请表》、详细阅读过的《病退鉴定须知》、亲笔签名的申请书、完整的住院病历及住院期间所产生的医疗费用报销凭证，以及由市、县两级医保中心开具的医疗保险费支付单据。
如申请人个人存根遗失，可以提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印章作为替代；对于尚未参加医保的单位员工，也可以提供单位财务部门开具的医疗费用报销凭证。
三、病退申报时间一年几次
关于因病退休（职）鉴定的相关规定如下：首先，申请人必须已经加入了企业职工基本养老保险并保持着企业职工的身份；
男性需年满五十周岁、女性则为四十五周岁（在因病申请退休金方面，年龄条件并不构成限制）；第三，申请人的缴费年限（包括视同缴费年限）需要达到十年及以上，实施设立个人账户制度之后，缴费年限（同样包含视同缴费年限）需要达到十五年及以上；最后，在进行鉴定时，申请人必须处在医疗期结束或者病（伤）情相对稳定的状态下。
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