告公司侵犯隐私权怎么赔偿？公司侵犯隐私权赔偿范围包括：精神损害赔偿，法院依多种因素酌情判定抚慰金数额；财产损失赔偿，如消除影响费用、业务流失损失等；还有停止侵害等非财产性责任。维权时当事人要收集相关证据维护自身权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、告公司侵犯隐私权怎么赔偿
若公司侵犯隐私权，赔偿范围主要包括以下几方面：
一是精神损害赔偿。公司侵犯隐私权往往给当事人带来精神上的痛苦、焦虑等不良影响。法院会依据侵权行为的严重程度、对当事人精神伤害的后果、公司的过错程度等因素，酌情判定精神损害抚慰金数额。比如公司恶意公开员工大量私密信息，对员工声誉和心理造成极大创伤，精神损害赔偿数额可能较高。
二是财产损失赔偿。若因公司侵犯隐私权导致当事人产生直接财产损失，如为消除不良影响而支付的合理费用，像公关费用、律师维权费用等，公司应予以赔偿。若因隐私泄露导致当事人业务流失，有证据证明的合理经济损失，也可要求公司赔偿。
三是停止侵害、消除影响、恢复名誉等非财产性责任承担方式。公司需停止侵权行为，采取措施消除因侵权行为给当事人造成的不良影响，恢复当事人名誉。
在维权时，当事人要注意收集公司侵犯隐私权的相关证据，如侵权行为发生的记录、造成损害后果的证明等，以便更好地维护自身合法权益，确定合理赔偿。
二、对方侵犯隐私权赔偿多少钱
侵犯隐私权的赔偿数额需综合多方面因素判定。
首先是精神损害赔偿。若侵权行为给受害人造成严重精神痛苦，法院会根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、造成的后果以及侵权人承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平等因素酌情确定精神损害抚慰金数额，少则几千元，严重的可达数万元甚至更高。
其次是财产损失赔偿。若因隐私权被侵犯导致受害人有实际财产损失，如因个人信息泄露产生的直接经济损失，像为恢复名誉、消除影响支付的合理费用等，侵权人需予以赔偿，具体数额以实际损失为准。
实践中，轻微的侵犯隐私权行为赔偿数额可能相对较低；而情节恶劣、影响广泛的侵权，赔偿数额会较高。法院会秉持公平公正原则，在全面考量各种因素后作出合理的赔偿判定。
三、被告侵犯隐私权会赔偿多少钱
被告侵犯隐私权的赔偿数额并无固定标准，需综合多方面因素判定。
一是精神损害赔偿方面。法院会考量侵权行为的严重程度，比如侵权行为是偶尔为之还是长期、持续进行，手段是否恶劣，是简单的窥探还是大规模地公开隐私信息等。同时，侵权行为给原告造成的精神痛苦程度也很关键，原告是否因隐私被侵犯出现焦虑、抑郁等严重精神问题，以及这些精神状况对其日常生活、工作、社交的影响程度。若精神损害严重，赔偿数额相应会高。
二是物质损失赔偿部分。如果原告因隐私权被侵犯产生了实际物质损失，如为恢复名誉、消除影响而支付的合理费用，包括公证费、律师费、诉讼费等，被告需予以赔偿。
总体而言，侵犯隐私权的赔偿数额需结合具体案件事实、证据等，由法院根据法律规定及自由裁量权，公平合理地确定，少则可能几千元，严重的可能达到数万元甚至更高。
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