诱拐智障人士打工犯法吗？诱拐智障人士打工是严重违法行为，会受法律制裁。从刑法看，可能构成强迫劳动罪，有相应量刑标准；诱拐行为或触犯拐卖妇女、儿童罪相关解释；还违反《残疾人保障法》，损害其权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、诱拐智障人士打工犯法吗
诱拐智障人士打工是犯法行为。
从刑法角度来看，这种行为可能构成强迫劳动罪。智障人士属于弱势群体，缺乏正常的认知和判断能力。诱拐他们去打工，通常伴随着限制其人身自由、强迫其劳动的情形。根据法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，构成强迫劳动罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
同时，诱拐行为本身也可能触犯拐卖妇女、儿童罪的相关延伸解释。虽然智障人士不一定符合妇女、儿童的定义，但这种诱拐控制他人的行为，侵犯了他人的人身权利和自由，违背了当事人的真实意愿。
此外，这种行为还违反了《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律。该法明确保障残疾人的合法权益，禁止通过非法手段侵害残疾人权益，诱拐智障人士打工严重损害了他们的身心健康和合法权益。
综上所述，诱拐智障人士打工是严重的违法行为，会受到法律的制裁。
二、12岁小学生打工犯法吗
12岁小学生打工属于使用童工，这是违法的行为。
根据相关法律规定，不满16周岁的未成年人属于童工，任何单位或者个人不得招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。显然，12岁小学生并不符合这些特殊情况。
使用童工的单位和个人会面临法律责任。劳动保障行政部门会按照每使用一名童工每月处一定数额罚款的标准给予处罚。如果是用人单位经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，会被加重处罚。同时，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
所以，为了保障未成年人的身心健康和合法权益，不可以让12岁小学生打工。
三、女儿不让父母打工犯法吗
女儿不让父母打工通常不构成违法。
从法律层面看，父母作为完全民事行为能力人，有自主选择工作和生活方式的权利，同时也有不工作的自由。女儿若单纯劝阻父母打工，这属于家庭内部的沟通交流，在不涉及限制人身自由等违法行为的情况下，不违反法律规定。
然而，如果女儿采取限制父母人身自由、威胁、强迫等手段阻止父母打工，可能会触犯法律。限制人身自由可能涉嫌非法拘禁罪，根据刑法规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，要承担相应刑事责任。若存在威胁、强迫等行为，情节严重干扰父母正常生活的，父母可以报警，警方会根据具体情况按照治安管理处罚法进行处理。
总之，一般的劝阻不违法，但采取不当强制手段阻止父母打工则可能违法。家庭内部应通过沟通和协商来妥善处理此类问题。
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