酒驾单位怎样处罚处理？单位对酒驾员工有多种处理方式，一是可依自身制度进行纪律处分，如警告、记过等；二是可视情况限制其从事特定岗位工作。此外，单位需防范法律风险，做好员工教育管理并积极配合事故处理。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、酒驾单位怎样处罚处理
1. 单位内部处分：
- 单位可依据自身规章制度，对酒驾员工进行纪律处分。
- 常见的如警告、记过、降职、撤职等。这取决于单位的管理规定和酒驾行为造成的影响程度。
2. 工作限制：
- 对于因酒驾被公安机关处理的员工，单位可视情况限制其从事特定岗位工作。
- 比如涉及驾驶作业的岗位，可能会暂停其工作，直至相关处理结束并确保其能安全履行职责。
3. 法律风险防范：
- 若员工酒驾引发重大事故且单位存在管理过错，单位可能面临法律风险。
- 所以单位要做好员工教育管理，在事故发生时积极配合处理，以减少自身潜在法律责任。
二、俩次酒驾会被判实刑吗
两次酒驾是否判实刑需视具体情况而定。
一般情况下，酒驾分为酒后驾驶和醉酒驾驶。如果两次均为酒后驾驶，未造成严重后果，通常不会直接判实刑，多是罚款、拘留等处罚。
但要是其中一次或两次为醉酒驾驶，那就较为严重。醉酒驾驶属于危险驾驶罪，若两次醉酒驾驶，可能会被判处拘役，并处罚金。当符合一定条件时，比如存在从重情节等，是有可能被判处实刑的。比如造成交通事故且负主要责任，或者有严重超速等情形。
总之，两次酒驾是否判实刑关键看酒驾的具体类型、是否有其他加重情节以及造成的后果等综合判断。
三、毒驾酒驾带枪怎么处罚
1. 毒驾：根据《治安管理处罚法》，吸毒后驾驶机动车的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。同时，会被注销驾驶证，且三年内不得重新考取。
2. 酒驾：酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
3. 带枪：非法携带枪支属于严重违法行为。根据《刑法》，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法携带枪支危及公共安全的，构成非法携带枪支危及公共安全罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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