兼职如果没有给工资怎么办？兼职未获工资可通过以下途径解决：先与用人单位协商并保留记录；协商无果向劳动监察部门投诉，带上证明材料；还能申请劳动仲裁，准备好相关材料；对仲裁结果不满可向法院起诉。维权要注意收集保存证据。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、兼职如果没有给工资怎么办
兼职未获得工资，可按以下方法解决：
首先，尝试与用人单位协商，明确指出双方约定及自身已完成工作，要求其支付工资。沟通时保留好聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉时应携带能证明兼职关系和工作情况的材料，如兼职协议、工作记录、考勤表等。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
还可以申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、本人身份证件、相关证据材料等，向当地劳动仲裁机构提出申请。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院对案件进行审理和判决，借助司法强制力保障自身权益。
在整个维权过程中，要注意收集和保存证据，以证明兼职事实和应得工资数额。
二、兼职没有拿到工资怎么办呢
兼职未拿到工资，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位沟通协商。直接向兼职单位询问工资未发放的原因，要求其及时支付工资。在沟通时，保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明兼职关系的证据，如工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
还可以申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请时需提交书面仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会受理后会进行审理，并作出裁决。
最后，若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。
总之，遇到兼职未拿到工资的情况，要冷静处理，通过合法途径解决问题。
三、兼职做完不发工资怎么办呢
兼职做完不发工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接与兼职单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解不发工资的原因。若因财务流程等合理原因，可协商确定支付时间。
2. 收集证据：如果协商不成，要收集能证明兼职事实和工资约定的证据，如兼职合同、工作记录、考勤表、聊天记录、工资条等。这些证据在后续维权中至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉：准备好收集的证据，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若投诉无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会根据事实和法律进行裁决。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径强制用人单位支付工资及可能的赔偿金。
在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规进行，确保自身合法权益得到保护。
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