拖欠工资结清后怎么撤诉？拖欠工资结清后撤诉分两种情况。劳动仲裁撤诉需提交书面申请，写明相关信息与撤诉原因，经仲裁委审查同意后作准予决定；法院诉讼撤诉则向法院交申请书，可线下或线上提交，符合条件法院会裁定准许。撤诉要确保工资到账并留证据，且不能就同一事再仲裁或起诉。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、拖欠工资结清后怎么撤诉
拖欠工资结清后撤诉，可按以下步骤操作：
劳动仲裁撤诉
若已向劳动仲裁委申请仲裁，可提交书面撤诉申请。申请中应明确申请人信息、仲裁案件编号，表明是因被申请人已结清拖欠工资，自愿撤回仲裁申请。将撤诉申请递交给受理该仲裁案件的劳动仲裁委，经仲裁委审查同意后，会作出准予撤诉的决定。
法院诉讼撤诉
如果是通过法院诉讼追讨工资，需向受理案件的法院提交撤诉申请书。申请书要写明原告、被告信息，案号，阐述撤诉原因是工资已结清。可以亲自到法院立案庭提交，也可按法院要求通过线上平台提交。法院收到申请后进行审查，若符合撤诉条件，会作出准许撤诉的裁定，通常以书面形式通知双方当事人。
撤诉前要确保工资足额到账，保留好相关证据，如转账记录、收条等。撤诉后，就该拖欠工资争议不能就同一事由再次以相同诉求和理由申请仲裁或提起诉讼。
二、拖欠工资立案后怎么销案
拖欠工资立案后，销案通常有以下几种情况：
1. 双方和解：若劳动者和用人单位达成和解，如用人单位支付了拖欠工资，且双方就其他事宜协商一致，劳动者可向立案机关提交书面撤案申请，说明双方已和解，请求撤销案件。立案机关审查确认和解协议合法有效后，会办理销案手续。
2. 证据不足：若经立案机关调查，发现劳动者提供的证据无法证明用人单位存在拖欠工资行为，或证据不足以支持立案，立案机关可依据相关规定决定销案。
3. 不符合立案条件：若立案后发现案件不符合立案标准，如不属于该机关管辖范围等，立案机关会撤销案件，并告知当事人理由。
需注意，不同立案机关（如劳动监察部门、法院等）的销案程序可能存在差异。在撤案前，建议当事人咨询相关部门，了解具体的销案流程和要求，按规定办理销案手续。
三、拖欠工资起诉需要多少钱
拖欠工资起诉的费用分两种情况。若走劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
若对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，费用较低。依据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。不过，在某些情形下，当事人可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。比如当事人交纳诉讼费用确有困难，符合相关司法救助条件，经审查批准后，就能享受相应的费用减免政策。所以，劳动者因拖欠工资起诉，在费用方面一般压力较小。
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